Pracownica (zatrudniona na stanowisku samodzielnego referenta) przebywa na 3-letnim urlopie wychowawczym. W jej miejsce chcemy zatrudnić pracownika na czas określony – na zastępstwo do czasu powrotu do pracy osoby zastępowanej. Chcemy zatrudnić osobę, która posiada upewnienia inspektora ds. sanitarnych. Czy zatrudniając osobę na zastępstwo możemy rozszerzyć zakres obowiązków pracownika zastępowanego o nowe czynności zgodne z uprawnieniami osoby zastępującej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)