Narzędzia:
Jak ubiegać się z PFRON o wsparcie finansowe dla instytucji publicznej (w tym instytucji kultury) na zapewnienie dostępności Osoby o szczególnych potrzebach to nie tylko osoby z niepełnosprawnościami.(...) Skargi rozpatruje Prezes Zarządu PFRON (Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych).(...) Poinformowanie i wniosek Każda osoba bez konieczności wykazania interesu prawnego lub faktycznego ma prawo poinformować podmiot publiczny o braku dostępności architektonicznej lub informacyjno-komunikacyjnej
Funduszowi Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON): sprawozdanie finansowe sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości lub oświadczenie, w którym wskazują, że nie są zobowiązani do sporządzania(...) Zgodnie z przepisami przedsiębiorcy o wielkości innej niż mikro- lub mały-przedsiębiorca, ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych mają obowiązek przedstawić Państwowemu(...) Jednakże na podstawie stosownego rozporządzenia wydanego przez ministra finansów 26 marca 2021 r. – termin ten został wydłużony do 15 października 2021 r.
Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych należy dokonywać w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między(...) zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Osoba niepełnosprawna, kobieta w ciąży czy senior mogą kierować do instytucji kultury (ale także do całego sektora publicznego) wnioski ws. zapewnienia dostępności, a do PFRON skargi na brak dostępności w podmiocie. Chodzi tu głównie o likwidowanie barier architektonicznych, cyfrowych czy komunikacyjnych. Może to oznaczać wysoką grzywnę dla instytucji.Osoby o szczególnych potrzebach to nie tylko osoby z niepełnosprawnościami. Mogą to być również m.in. kobiety w ciąży, osoby z dziećmi lub innymi osobami zależnymi, seniorzy czy osoby z większym bagażem. Bariery dla takich osób mogą mieć charakter: architektoniczny (np. brak windy lub podjazdów), cyfrowy (np. zbyt mała czcionka na stronie www) lub informacyjno-komunikacyjny (np. brak wyraźnych oznaczeń w budynku, gdzie należy udać się w celu załatwienia jakiejś sprawy, konieczność zapewnienia nagrań w języku migowym dla osób głuchych). Jeżeli osoba ze szczególnymi potrzebami lub jej przedstawiciel ustawowy wykaże, że nie może skorzystać z usług danej instytucji kultury, ma prawo złożyć wniosek o zapewnienie dostępności. Skargę do PFRON można wnieść dopiero po uprzednim złożeniu wniosku. Skargi rozpatruje Prezes Zarządu PFRON. Postępowanie przed Prezesem Zarządu PFRON jest postępowaniem jednoinstancyjnym. Oznacza to, że od decyzji nie przysługuje odwołanie do innego organu.
Korekty powinny sporządzić zarówno firmy, które dokonują wpłat na PFRON, jak i te, które są z tego obowiązku zwolnione. Uwaga!(...) przedsiębiorców Nowe wzory formularzy określają załączniki do: rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego(...) zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz (Dz.U. nr 44, poz. 231) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 marca 2011 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu
Do obowiązkowych wpłat na PFRON zobowiązani są zasadniczo pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 osób w przeliczeniu na etaty, którzy nie zatrudniają osób niepełnosprawnych albo u których poziom zatrudnienia(...) z systemami wsparcia rodzin (Dz.U. z 2017 r. poz. 1428), rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 22 czerwca 2016 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego
Odpowiedź: Na potrzeby wpłat na PFRON pracownik (pełno- i niepełnosprawny) przebywający na urlopie bezpłatnym odbywający ćwiczenia wojskowe powinien być wyłączony ze stanu zatrudnienia.(...) wyliczają miesięczny stan zatrudnienia na potrzeby wpłat na PFRON, do liczby zatrudnionych pracowników nie wliczają osób niepełnosprawnych przebywających na urlopach bezpłatnych oraz osób niebędących osobami niepełnosprawnymi
ubezpieczenie społeczne dokonywanych przez PFRON.(...) Obowiązek ten zmusza osoby niepełnosprawne do zaciągania kredytów na zapłacenie składek ZUS bądź do likwidacji działalności. 2.(...) Rozwiązanie to zapewniło wsparcie niepełnosprawnym przedsiębiorcom, którzy bez tej formy rekompensaty mogliby zrezygnować z dalszego prowadzenia działalności z uwagi na zwiększone koszty.
Odpowiedź: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie zwraca pracodawcy kosztów poniesionych w związku z dofinansowaniem do zakupu okularów korekcyjnych.(...) Z artykułu dowiesz się: Jakie dodatkowe koszty związane z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej może refundować Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawny (PFRON) Czy zwrot kosztów za okulary(...) Refundacji podlega tylko różnica w kosztach, odpowiadająca dodatkowym kosztom, których pracodawca nie poniósłby w przypadku zatrudniania osób niebędących osobami niepełnosprawnymi.
.: Kiedy pracodawca zobowiązany jest do dokonywania miesięcznych wpłat na PFRON W jaki sposób można obniżyć 6% wskaźnik zatrudnienia Dlaczego pracodawcy mają problemy z dokumentowaniem schorzeń szczególnych(...) Po pierwsze, pracownik musi być osobą niepełnosprawną w rozumieniu przepisów Ustawy. Po drugie, musi u niego występować co najmniej jedno ze schorzeń wymienionych w rozporządzeniu.(...) Można obniżyć wskaźnik zatrudnienia poniżej 6% Obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych poniżej 6% jest możliwe, gdy pracodawca zatrudnia osoby niepełnosprawne ze szczególnymi schorzeniami
.), obowiązują nowe zasady przyznawania pomocy finansowej na zatrudnianie niepełnosprawnych z PFRON.(...) Imię i nazwisko Telefon Data i podpis Stanowisko służbowe Wzory wszystkich niezbędnych dokumentów dostępne są na stronie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (www.pfron.org.pl(...) niepełnosprawnych za 2015 r.), do styczniowych dokumentów (wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – WnD oraz miesięcznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu
Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest zasadniczo obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65%(...) Zgodnie z przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, w przypadku osób niepełnosprawnych zatrudnionych przy pilnowaniu (a więc także dozorców) nie mają zastosowania przepisy szczególne(...) Odpowiedź: Dozorcy niepełnosprawni mogą być zatrudniani na zasadach kodeksowych.
Co najmniej 100 zł długu lub finansowanie ze środków publicznych – nie będzie dofinansowania Przy ubieganiu o dofinansowanie z PFRON ważny jest także brak jakichkolwiek zaległości w zobowiązaniach wobec(...) Odpowiedź: Tak, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej może ubiegać się o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o ile nie jest finansowany ze środków publicznych(...) Do ogólnej liczby pracowników nie wlicza się – jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne – osób zatrudnionych: » na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, » przebywających na urlopach wychowawczych
Ustalanie stanu zatrudnienia dla potrzeb złożenia deklaracji PFRON Zakład pracy zatrudnia 120 pracowników, w tym 1 osobę na zastępstwo.(...) zatrudnianych u pracodawcy i następnie wykazywanych w deklaracji miesięcznej, wlicza się wszystkich pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy) z wyłączeniem osób (jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne(...) Zastępowana osoba przebywa od 18 czerwca 2007 r. na urlopie macierzyńskim, wcześniej była na zwolnieniu lekarskim. Żaden z pracowników nie przebywał w czerwcu na urlopie bezpłatnym.
Informacje od pracodawców niedokonujących wpłat Pracodawcy spełniający ustawowe wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie muszą dokonywać wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych(...) Pracodawcy dokonujący wpłat na PFRON O 3 miesiące przedłużono termin korzystania ze starych formularzy przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na PRFON.(...) niepełnosprawnych (Dz.U. nr 63, poz. 329), rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 26 kwietnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas