Narzędzia:
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy w wysokości 100% Do osób, które uległy wypadkom w drodze do lub z pracy, nie mają zastosowania szczególne uregulowania(...) w drodze do lub z pracy bez konieczności spełnienia warunku stażu pracy wymaganego przy ustalaniu uprawnień do zwykłej (powszechnej) renty z tytułu niezdolności do pracy.(...) zawarte w przepisach ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zgodnie z którymi świadczenia chorobowe, tj. i zasiłki, i świadczenia
Wyrok Sądu Najwyższego z 27 września 2006 r., I UK 64/06, OSNP 2007/19-20/284. Podstawa prawna: Podstawa prawna » art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników
rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 maja 2019 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz.U. z dnia 10 czerwca 2019 r.)(...) Wzór protokołu, o którym mowa w ust. 1, jest określony w załączniku do rozporządzenia. § 2.
Pracownik, który prowadzi pojazd pod wypływem alkoholu, narusza zarówno przepisy prawa karnego lub prawa wykroczeń, jak również przepisy prawa pracy dotyczące obowiązku dbałości o mienie pracodawcy czy(...) Odpowiedzialność materialna pracownika za spowodowanie wypadku samochodowego pod wpływem alkoholu Nasz pracownik, który podpisał umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, pod wpływem(...) Czy w tym przypadku pracodawca może obciążyć pracownika do pełnej wysokości wyrządzonej szkody, czyli do kwoty 20.000 zł?
Podstawa prawna: Podstawa prawna » art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2002 r. nr 199, poz. 1673).
Odpowiedź: Aby zdarzenie zostało uznane za wypadek w drodze z pracy, droga w niektórych przypadkach nie musi być drogą najkrótszą.(...) Odmowa uznania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy wymaga od pracodawcy uzasadnienia.(...) Droga z pracy - nie zawsze musi być najkrótsza Od 1 stycznia 2003 r. definicję wypadku w drodze do pracy lub z pracy zawiera ustawa emerytalna.
O wydanie interpretacji w tym zakresie zwróciła się do Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej była pracownica, która w lipcu 2017 r. – w niedługim okresie od rozpoczęcia pracy – uległa wypadkowi przy(...) Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy – kiedy bez PIT?(...) Jak sprecyzowano w interpretacji, aby wypłacone zadośćuczynienie bądź odszkodowanie skorzystało ze zwolnienia, muszą zostać spełnione łącznie 2 warunki: wysokość lub zasady ustalania wysokości zadośćuczynienia
Odpowiedź: Wykonawcy umowy zlecenia zgłoszonemu do ubezpieczenia wypadkowego z racji wypadku przy pracy należny jest zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru.(...) Zleceniobiorcy należy się umówione wynagrodzenie za tę część prac, które wykonał (chyba, że treść umowy zlecenia stanowi inaczej).(...) Jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość zapłaty za pracę, zatrudnionemu należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy.
Odpowiedź: Ustne zawiadomienie przez pracownika o wypadku w drodze do lub z pracy jest wystarczającą formą.(...) Jeśli zostanie ono uznane za wypadek w drodze do lub z pracy, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru.(...) Odmowa uznania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy wymaga uzasadnienia.
Odpowiedź: Pracownikowi, który uległ wypadków w drodze do pracy lub z pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru świadczenia.(...) Jakich formalności trzeba dokonać w związku z wypadkiem w drodze do pracy?(...) Wcześniej jednak pracodawca powinien sporządzić kartę wypadku wg ustalonego wzoru.
.: Jak potraktować wypadek pracownika w drodze do pracy, który jest zatrudniony w ruchomym czasie pracy?(...) Odpowiedź: Pracodawca musi wyjaśnić okoliczności zdarzenia i sporządzić kartę wypadku „w drodze”.(...) Za okres zwolnienia lekarskiego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy w wymiarze 100% podstawy. Szczegółowe wyjaśnienia poniżej.
za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania (Dz.U. z 2012 r., nr 85, poz. 482).(...) Zmieniony wzór formularza wprowadza rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2012 r., zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia(...) W dotychczasowym stanie prawnym przy wypisywaniu karty trzeba było podawać numer NIP osoby poszkodowanej.
Odpowiedź: Pracownik nie zdążył rozpocząć pracy 3 grudnia, w związku z czym w grudniu wcale nie świadczył pracy. Z tego powodu za ten miesiąc wynagrodzenie za pracę nie jest należne.(...) Ponieważ w analizowanym przypadku mieliśmy do czynienia z wypadkiem w drodze do pracy, fakt ten powinien zostać odnotowany w ewidencji czasu pracy, a pracodawca musi sporządzić m.in. dokumentację powypadkową(...) Wskazane prawa: przechodzą po zgonie pracownika w równych częściach na jego współmałżonka oraz osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania po nim renty rodzinnej w myśl przepisów ustawy o emeryturach
Wypadek w drodze do domu w dniu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę Pracownica pracowała do 26 czerwca 2007 r. i tego dnia stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę(...) Pracę zakończyła o godzinie 14.00, do domu wracała o godzinie 16.30. W drodze do domu uległa wypadkowi, prawdopodobnie idąc w prywatnych sprawach do innego domu.(...) Jednak, aby mogło być ono uznane za wypadek w drodze z pracy, muszą być spełnione określone przesłanki. 1.
Dokumentem do wypłaty świadczeń chorobowych od pierwszego dnia niezdolności do pracy obok zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA jest prawidłowo sporządzona karta wypadku, w której zdarzenie zostało uznane za wypadek(...) wypadek w drodze do lub z pracy.(...) Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 100% podstawy wymiaru.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas