Narzędzia:
Wynagrodzenie za dni opieki – jak wynagrodzenie za urlop Przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy oraz za czas niewykonywania pracy, gdy przepisy przewidują zachowanie przez pracownika(...) przysługującej w miesiącu korzystania ze zwolnienia. 1.(...) , w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy.
Odpowiedź: Pracownikowi wezwanemu do osobistego stawienia się przed wojskową komisją lekarską pracodawca obowiązany jest udzielić zwolnienia od pracy.(...) W razie skorzystania przez pracownika z powyższego zwolnienia pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od(...) właściwego organu rekompensaty pieniężnej z tego tytułu – w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie
stosunku pracy zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych? (...) ITPB2/415-926/08/MK Zwolnienie z podatku dochodowego odszkodowania wypłaconego z tytułu ugody sądowej Istota interpretacji: Czy wypłacone na podstawie ugody sądowej odszkodowanie stanowi przychód ze(...) Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy www.mf.gov.pl Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 18 grudnia 2008 r.
Gdyby pracownik ukończył 50 rok życia, za okres pierwszych 14 dni przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru, natomiast od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy - zasiłek(...) Pracodawca może jednak wprowadzić wyższą wysokość wynagrodzenia z tego tytułu. Podstawa prawna: art.92 §1 ustawy z 26 czerwca 1974 r.(...) Odpowiedź: Pracownikowi (jeśli nie ukończył on 50-go roku życia) za cały okres zwolnienia lekarskiego tj. za 20 dni, w tym za okres pobytu w szpitalu, przysługuje wynagrodzenie za czas choroby, co
Takiego charakteru jednak nie mają zwolnienia od pracy przysługujące pracownikowi np. na podstawie art. 188 Kodeksu pracy (tzw. opieka nad dzieckiem) oraz wydanych na podstawie Kodeku pracy przepisów w(...) Jest to regulacja nawiązująca do zasady określonej w art. 162 Kodeksu pracy, w myśl której na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części.(...) Wymagana przepisami część wypoczynku obejmuje dni kalendarzowe, a więc wszystkie kolejno po sobie następujące, z tym, że biorąc pod uwagę przeznaczenie świadczenia urlopowego, te wszystkie dni powinny
Co z podatkiem i składkami od przychodu z praw majątkowych Co z potrąceniami w razie śmierci pracownika Co zrobić, gdy nie ma osób uprawnionych do renty rodzinnej Na wstępie wyjaśnijmy, że w prawa majątkowe(...) Prawami majątkowymi ze stosunku pracy mogą być: wynagrodzenie za pracę (za przepracowaną część miesiąca), wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za nadgodziny, ekwiwalent za urlop(...) pośmiertnej, z 25 marca 2011 r.), wśród uposażonych na wypadek śmierci są wskazane przede wszystkim te osoby, które byłyby uprawnione do odprawy pośmiertnej; Co z potrąceniami w razie śmierci pracownika Śmierć
IPPB1/415-73/10-3/KS Zwolnienie z opodatkowania wartości diet z tytułu podróży służbowych pracowników Istota interpretacji: Zwolnienie z opodatkowania wartości diet z tytułu podróży służbowych pracowników(...) (data wpływu 13 kwietnia 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania wartości diet z(...) Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie www.mf.gov.pl Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 14 kwietnia 2010 r.
Zwolnienie z PIT – poszerzone Podpisana przez Prezydenta RP nowelizacja ustawy o PIT zakłada, że wolne od podatku będą dochody uzyskiwane z tytułu pracy nie tylko na statkach podnoszących polską banderę(...) Okres pracy na statku Nowe przepisy zmienią także minimalny okres pracy na statkach morskich, warunkujący prawo do nabycia zwolnienia (poprzez zastąpienie terminu „przez okres przekraczający 183 dni” sformułowaniem
jednorazowych odszkodowań: 1033 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu (art. 12 ust. 1 ustawy); 1033 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu(...) tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych (art. 12 ust. 2 ustawy); 18 086 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji(...) ustawy); 18 086 zł, jeżeli obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania są uprawnieni równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, każdemu z nich niezależnie od
ILPB2/415-413/09-3/JK Zwolnienia z opodatkowania zwrotu pracownikowi z tytułu podróży służbowej kosztów przejazdu prywatnym samochodem Istota interpretacji: Czy zwrot kosztów przejazdu na potrzeby podróży(...) Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu www.mf.gov.pl Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z dnia 8 lipca 2009 r.(...) (data wpływu 15 kwietnia 2009 r.), uzupełnionym pismem w dniu 24 czerwca 2009 r. o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie
IPPB4/415-271/10-6/JS Zwolnienie z opodatkowania diet wypłacanych z tytułu podróży krajowych i zagranicznych Istota interpretacji: Zwolnienie z opodatkowania diet wypłacanych z tytułu podróży krajowych(...) (data nadania 01.06.2010 r., data doręczenia 07.06.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania(...) W tym celu będzie zatrudniała na umowę o pracę personel pokładowy (piloci, stewardesy, obsługa). Osoby te będą zatrudnione na podstawie polskiego prawa pracy.
zasiłku z tytułu niezdolności do pracy po rozwiązaniu stosunku pracy.(...) Pracodawca ma obowiązek wypłacić rodzinie zmarłego pracownika odprawę pośmiertną w 2 przypadkach: w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w razie śmierci pracownika w czasie pobierania(...) pierwszym przypadku obowiązek wypłaty odprawy ciąży na pracodawcy zawsze w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy, bez względu na to, czy pracownik rzeczywiście świadczył w tym czasie pracę
Odpowiedź: Nie, żadnej z tych odpraw nie wlicza się do podstawy wymiaru składek.(...) Zarówno odprawa na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jak i odprawa zapisana w układzie zbiorowym pracy nie stanowią(...) na podstawie ustawy oszczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jak i inne odprawy, rekompensaty i odszkodowania wypłacane pracownikowi z tytułu
Odpowiedź: Nie, żadnej z tych odpraw nie wlicza się do podstawy wymiaru składek.(...) Zarówno odprawa na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jak i odprawa zapisana w układzie zbiorowym pracy nie stanowią(...) podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jak i inne odprawy, rekompensaty i odszkodowania wypłacane pracownikowi z tytułu
Z artykułu dowiesz się: Jakie przychody są zwolnione od składek? Jaka jest definicja przychodu? Jakie warunki muszą być spełnione, aby mówić, że pracownik uzyskuje przychód?(...) Co z odprawami, odszkodowaniami i rekompensatami wypłacanymi pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy? Czy abonamenty medyczne są zwolnione ze składek?(...) Czy ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika są przychodami zwolnionymi od składek?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas