Narzędzia:
Taka sytuacja dotyczy m.in. pracowników z umiarkowanym bądź znacznym stopniem niepełnosprawności, bądź niektórych pracowników zakładów opieki zdrowotnej.
opiekuńczy w przypadku zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania placówek przysługiwać będzie: 1) rodzicom dzieci w wieku do lat 8; 2) ubezpieczonym rodzicom dzieci: do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności(...) , do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. 3) ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom
W myśl art. 20 ust. 1 ustawy o rehabilitacji, osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: 1) w wymiarze do 21
Umowa zlecenia nie ogranicza czasu pracy osoby niepełnosprawnej W obecnym stanie prawnym czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekroczyć 7
Odpowiedź: Za czas zwolnienia od pracy celem uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym oraz wykonania badań specjalistycznych pracownik o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zachowuje
życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu, pracownikom-rodzicom dziecka niepełnosprawnego (dotyczyło to będzie rodziców dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności(...) albo orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności określonym w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych), pracownikom-rodzicom
Wśród nich wymieniona jest sytuacja, w której dana osoba nie może zakrywać ust lub nosa z powodu: całościowych zaburzeń rozwoju, zaburzeń psychicznych, niepełnosprawności intelektualnej w stopniu umiarkowanym
Czas pracy stażysty nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a osoby niepełnosprawnej zaliczonej do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności odpowiednio 7 godzin na dobę
stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności, w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których(...) wyższego i nauki, w drodze rozporządzenia, może czasowo ograniczyć lub czasowo zawiesić funkcjonowanie korporacji uczonych lub jednostek naukowych Akademii na obszarze kraju lub jego części, uwzględniając stopień(...) art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym
Odpowiedź: Pracownik zaliczony do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.
Do tej pory zarówno organy, jak i pracodawcy, mieli wątpliwości co do możliwości wykazania efektu zachęty na pracowników, którzy w trakcie zatrudnienia przedstawili orzeczenie o niepełnosprawności.(...) Pracownik ten przedstawił orzeczenie o umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w sierpniu 2015 r.(...) Warunkiem zatrudnienia pracownika jako osoby niepełnosprawnej jest przedstawienie pracodawcy ważnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność najpóźniej w dniu zatrudnienia.
Co w przypadku, gdy pracownik z opóźnieniem poinformuje pracodawcę o posiadanym stopniu niepełnosprawności? W jaki sposób przedawnia się urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego?(...) Warunki nabycia prawa do dodatkowego urlopu Art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych stanowi, że osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego
U. 2011 r. nr 127 poz. 721), zaliczamy do nich m.in. pracę w skróconej normie czasu pracy dla osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo).
stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.(...) ., czyli po przepracowaniu roku od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność.(...) urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego
dodatkowego zasiłku opiekuńczego Tak jak do tej pory dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługiwać będzie: rodzicom dzieci w wieku do lat 8, ubezpieczonym rodzicom dzieci: do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności(...) , do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas