Narzędzia:
Świadczenia te mogły być też przyznane osobom podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, ale umowa szkoleniowa mogła stanowić inaczej.(...) Z uwagi na to, że świadczenie to jest obligatoryjne, brak w umowie szkoleniowej zapisu przyznającego je pracownikowi nie pozbawia danej osoby prawa do urlopu lub zwolnienia.
Odpowiedź: Miesiąc trwania świadczenia rehabilitacyjnego należy liczyć jako 30 dni.(...) Ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy, przysługuje świadczenie rehabilitacyjne(...) Podstawa prawna: art. 11 ust. 5, art. 22 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 372).
Grono nauczycieli uprawnionych do ubiegania się o świadczenie kompensacyjne ma zostać rozszerzone o: nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych, nauczycieli, wychowawców i innych pracowników(...) Do uzyskania prawa do świadczenia kompensacyjnego wymagany jest co najmniej 30-letni staż pracy (w tym 20 lat pracy w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć) oraz osiągniecie przewidzianego(...) Podstawa prawna: art. 2 pkt 1, art. 3 i art. 4 ustawy z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. nr 97, poz. 800 ze zm.), poselski projekt ustawy o zmianie
Za cały okres wystawionego zwolnienia pracownikowi przysługują świadczenia w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru, najpierw wynagrodzenie za czas choroby, a potem zasiłek chorobowy.(...) Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz.94 ze zm.), art. 11ust.1,ust.1a i ust.1b ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane na wniosek pracownika.(...) W celu przyznania pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego niezbędne są następujące dokumenty: wniosek o świadczenie rehabilitacyjne na formularzu ZUS Np-7, zaświadczenie o stanie zdrowia na druku
Waloryzacja polega na podwyższeniu wysokości podstawy wymiaru świadczenia o pewien wskaźnik.(...) Odpowiedź: Waloryzacji dokonuje się tylko raz w okresie, na który przedmiotowe świadczenie zostało przyznane.(...) Podstawa prawna: art. 19 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512
Zleceniobiorca powinien kierować się wskazówkami zleceniodawcy tylko i wyłącznie co do sposobu świadczonej usługi.(...) Jest to okres ubezpieczenia, a więc zostanie zaliczony jako staż pracy do każdego świadczenia, o które będzie Pani ubiegała się w ZUS.(...) Z racji ostatnio wykonywanej pracy na podstawie umowy zlecenia nie mogłaby Pani również przejść na świadczenie przedemerytalne, ponieważ ta grupa świadczeń jest przewidziana dla osób będących ostatnio
Okres Wysokość świadczenia przedemerytalnego od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r. 1.794,70 zł Podstawa prawna: art. 3 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych
Do celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego podstawa wymiaru zasiłku chorobowego podlega waloryzacji.(...) Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje w wysokości 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przez pierwsze trzy miesiące (90 dni) oraz 75% podstawy za pozostały okres jego pobierania.(...) Podstawa prawna: art. 19 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 159), obwieszczenie Prezesa
Podobnie będzie z podstawą wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.(...) Podstawa prawna: art. 19, art.36, art.46, art.47 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z(...) Podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, poprzedzającego to świadczenie, zwiększona ewentualnie o wskaźnik waloryzacji, określony na dany kwartał w komunikacie
rehabilitacyjnego, należy pracownikowi wypłacić świadczenie rehabilitacyjne zgodnie z datami wskazanymi w decyzji i w określonej w decyzji wysokości.(...) Okres nieobecności w pracy od dnia 22 listopada należy potraktować jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną i dopiero z chwilą otrzymania decyzji z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ustaleniu prawa do świadczenia(...) Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
Jeżeli odszkodowanie jest niższe od odprawy pośmiertnej, pracodawca jest obowiązany wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między tymi świadczeniami (art. 93 Kodeksu pracy).(...) Powiązane porady i dokumenty: Świadczenia po zmarłym pracowniku – kto otrzyma odprawę pośmiertną, zasiłek oraz wynagrodzenie za urlop Odprawa pośmiertna – jak uzupełnić kwotę premii dla potrzeb obliczenia(...) odprawy Jak rozliczyć świadczenie pracy w dniu wypadku przy pracy Wypadek przy pracy podczas pracy zdalnej – sprawdź odpowiedzialność pracodawcy Świadczenia pracownicze – zwolnienia składkowe i zwolnienia
Stąd potrzeba wprowadzenia nowych regulacji proponowanych w projekcie ustawy o świadczeniu odszkodowawczym przysługującym w razie wypadków i chorób pozostających w związku z warunkami lub właściwościami(...) Świadczenie odszkodowawcze Projekt określa m.in. zasady przyznawania świadczeń odszkodowawczych przysługujących funkcjonariuszom oraz członkom rodzin zmarłych funkcjonariuszy tych służb, w razie wypadku(...) Funkcjonariusz będzie pozbawiony prawa do świadczenia odszkodowawczego: w razie wypadku lub choroby, których wyłączną przyczyną było udowodnione przez jednostkę organizacyjną umyślne albo rażąco niedbałe
Odpowiedź: Na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy nie można zmienić miejsca świadczenia pracy. Możliwa jest bowiem tylko zmiana rodzaju świadczonej pracy.
Od 1 stycznia 2014 r. prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, które stanowi rekompensatę za nieobjęcie nauczycieli, co do zasady, systemem emerytur pomostowych, przysługiwać będzie także(...) Dodatkowo, ustawodawca uchwalając ustawę z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych nie uzasadnił powodów wyłączenia z katalogu uprawnionych tej grupy nauczycieli.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas