Narzędzia:
Stan faktyczny: Spółka zależna A.S. „wypożyczała” pracowników do spółki matki A.A. i jej pracownicy wykonywali zlecenia wyłącznie na rachunek spółki matki A.A.(...) ., informatyk, był właśnie zatrudniony w ten sposób: miał etat w spółce A.S., gdzie otrzymywał wynagrodzenie niewiele przekraczające stawkę minimalną.
Oznacza to, że od wypłacanych mu należności, o których mowa w pytaniu, Spółka jako płatnik powinna pobrać zryczałtowany 20% podatek.(...) Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Pełnienie funkcji członka zarządu w spółce z o.o. na podstawie powołania nie jest tytułem do ubezpieczeń społecznych w świetle ustawy z 13 października 1998
Zasady rozliczania kosztów podróży służbowych w spółce będącej własnością miasta Jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, której właścicielem w 100% jest miasto.
W kontekście nowych przepisów pojawiło się pytanie o to, kim w rozumieniu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę jest spółka cywilna, przykładowo składająca się z 2 osób?
Zgodnie z nimi zarówno osobiste prowadzenie działalności przez osobę fizyczną, jak i pełnienie funkcji w spółce lub udział w niej stanowią prowadzenie działalności gospodarczej.
W sytuacji przestawionej w pytaniu, nowa spółka z mocy prawa stanie się pracodawcą dla przejmowanych pracowników.
„Wypożyczenie pracowników” przez pracodawcę - osobę fizyczną spółce z o.o., w której pracodawca jest większościowym udziałowcem Czy pracodawca-właściciel firmy (osoba fizyczna) może, za zgodą pracowników(...) Pracodawca - osoba fizyczna może, za zgodą pracowników, udzielić im urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy, którym jest spółka handlowa, np. sp. z o.o., w którym pracodawca (osoba
Zgodnie z przepisami KSH powołanie to ma charakter ściśle korporacyjny, stanowiąc mandat do zarządzania spółką i prowadzenia jej spraw.
W sprawach dotyczących wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, w której gmina posiada 100% udziałów, mają zastosowanie przede wszystkim przepisy Kodeksu pracy.
Odpowiedź: Umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem (spółką) lub kontrakt menedżerski nie stanowią samodzielnej podstawy podlegania ubezpieczeniom społecznym z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń
Odpowiedź: W odniesieniu do wynagrodzenia wypłacanego z tytułu pełnienia funkcji prokurenta spółka nie pełni funkcji płatnika.(...) Powszechnie przyjmuje się, że wynagrodzenie prokurenta powołanego aktem wewnętrznym spółki (tj. niebędącego jej pracownikiem ani osobą zatrudnioną w spółce np. na podstawie umowy zlecenia) – jest jego
Procedura informacyjno-konsultacyjna w przypadku zwolnień grupowych związanych z połączeniem pracodawców a spór zbiorowy w spółce przejmowanej Jaką procedurę informacyjno-konsultacyjną prowadzi się w
Odpowiedź: Świadczenie pracy może polegać albo na wykonywaniu prac przez przedsiębiorstwo na własny rachunek pod własnym kierownictwem w ramach umowy zawartej między tym przedsiębiorstwem i odbiorcą usług
Za przychody ze stosunku pracy uważa się m.in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (art. 12 ust. 1 ustawy
Spółka Jawna w K. przeciwko P.(...) L. spółki jawnej w K. na rzecz P. S. kwotę 120 (sto dwadzieścia) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego. Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 16 lipca 2013 r. Sąd Rejonowy w T. zasądził od P.(...) S. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 18 marca 2015 r., skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Okręgowego
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas