Narzędzia:
Odpowiedź: Rodzaj umowy o pracę zawartej z pracownikiem nie powinien mieć wpływu na jego prawo do nagrody jubileuszowej, jeśli spełnia on warunki uprawniającego do nagrody jubileuszowej, określone w przepisach(...) Tak więc o tym, czy w danym przypadku pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa, decydują przepisy płacowe obowiązujące w zakładzie pracy, w którym pracownik jest zatrudniony (o ile przewidują one(...) Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniami powszechnymi. Przysługują one pracownikom tylko tych zakładów pracy, w których przepisy płacowe przewidują takie świadczenie.
Odpowiedź: W opisanym przypadku w dniu rozwiązania stosunku pracy nauczycielowi nie przysługuje nagroda jubileuszowa za 35 lat pracy. 1.(...) Prawo do nagrody jubileuszowej – w dniu upływu okresu uprawniającego do świadczenia Nauczycielowi przysługuje nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę.
Nagroda jubileuszowa nie będzie miała żadnego wpływu na zmniejszenie bądź zawieszenie emerytury.
jubileuszowej. 1.(...) pracodawcę pracownikowi zatrudnionemu na podstawie mianowania po ustaniu stosunku pracy z powodu likwidacji lub reorganizacji zakładu pracy wlicza się do okresów pracy, od których zależy prawo i wysokość nagrody jubileuszowej(...) Przy nagrodzie jubileuszowej uwzględnia się nie tylko okresy zatrudnienia Pracownikom samorządowym do okresów pracy uprawniających do określonych świadczeń pieniężnych, m.in. nagrody jubileuszowej (ale
Odpowiedź: Nauczyciel, który udowodni prawo do nagrody jubileuszowej w wyższym wymiarze, po 2 latach od wypłaty poprzedniej nagrody, uzyskuje prawo do nagrody w pełnej wysokości.(...) W związku z tym nauczycielowi pracodawca powinien wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy w pełnej wysokości. 3.(...) Należy tu zauważyć, że regulacja ta odnosi się do zasad określających warunki przyznawania nagród jubileuszowych - a nie wprost do kwestii ich wypłat (a ściślej okresów między wypłatami).
Odpowiedź: W sytuacji, gdy nagroda jubileuszowa wypłacana jest we wrześniu, w podstawie nagrody uwzględnia się wynagrodzenie przysługujące nauczycielowi w tym miesiącu. 1.(...) W podstawie wynagrodzenie przysługujące w dniu nabycia prawa do nagrody lub w dniu jej wypłaty Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający go do tej nagrody
Odpowiedź: Gratyfikacja jubileuszowa podlega potrąceniom według tych samych zasad co wynagrodzenie za pracę.(...) wynagrodzenie należy rozumieć szeroko, zaliczając do niego nie tylko stałe, ale również zmienne jego elementy (o charakterze obowiązkowym i dobrowolnym), np. premie, dodatki i nagrody (w tym nagrody jubileuszowe(...) Uwzględniając powyższe wyjaśnienia, należy stwierdzić, że potrącenie niealimentacyjne od łącznej kwoty wynagrodzenia za pracę i nagrody jubileuszowej nie może przekroczyć 1/2 kwoty netto pensji i jubileuszówki
Przy ustalaniu okresu uprawniającego pracownika do nagrody jubileuszowej należy uwzględnić nie tylko zakończony okres pracy w ośrodku kultury przypadający przed nabyciem uprawnień emerytalnych, ale również(...) Uwaga Pracownik-emeryt ma prawo do nagrody na takich samych zasadach, jak inni pracownicy Nagroda jubileuszowa dla pracowników instytucji kultury jest uprawnieniem wynikającym ze stosunku pracy.(...) Pracownikom ośrodków kultury przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości: 1) 75% miesięcznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy, 2) 100% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy, 3) 150% miesięcznego
Wysokość nagrody jubileuszowej za45 lat pracy wynosi z reguły 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego.(...) Nagroda jubileuszowa nie jest świadczeniem obligatoryjnym – prawo do niej nie wynika z powszechnie obowiązujących przepisów.(...) Kolejne 5 lat bez „jubileuszówki” Regulacja dotyczące nagród jubileuszowych obowiązują w niezmienionym kształcie od wielu lat i nie uwzględniają skutków podwyższenia i zrównania wieku emerytalnego kobiet
Odpowiedź: Problem, czy druga nagroda jubileuszowa powinna być wypłacona, musi zostać rozwiązany zgodnie z regulaminem wypłaty tych nagród, obowiązującym w zakładzie pracy.(...) Natomiast w przypadku wypłaty w jednym roku dwóch nagród określanych jako jubileuszowe, druga nagroda powinna zostać oskładkowana, chyba że wystąpią okoliczności, które omawiamy poniżej.(...) Uwaga Zgodnie z interpretacją przyjętą przez ZUS, podstawy wymiaru składek nie stanowią również nagrody jubileuszowe wypłacane: w przypadku gdy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w okresie
W związku z tym przyznanie przez wójta nagrody jubileuszowej w wysokości przewidzianej w regulaminie wynagradzania jednostki lub do 25% wyższej jest prawidłowe.(...) Odpowiedź: Dyrektor samorządowej instytucji kultury, jako objęty przepisami ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, może otrzymać nagrodę jubileuszową w wysokości przewidzianej(...) szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz trybu ich przyznawania kierownikom tych jednostek mogą zostać przyznane: 1) nagroda
na następną nagrodę, np. przedstawiła świadectwo pracy z zakładu pracy, którego wcześniej nie mogła odnaleźć, to taka nagroda jubileuszowa nie stanowi podstawy wymiaru składek, mimo iż została wypłacana(...) Odpowiedź: Zgodnie z interpretacją ZUS jeśli pracownica nabyła prawo do narody jubileuszowej po 3 latach i 8 miesiącach od nabycia prawa do poprzedniej nagrody, ponieważ w czasie 5-letniego okresu oczekiwania(...) Z podstawy wymiaru składek są wyłączone nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat.
Nagroda jubileuszowa jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia pracowników samorządowych.(...) Co do zasady podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie
Nagroda jubileuszowa jest jednym ze składników wynagrodzenia nauczyciela, do której prawo nabywa się po przepracowaniu określonego okresu.(...) Natomiast w dniu 28 lutego – a więc w dniu, w którym upłynął 40-letni okres uprawniający do nagrody jubileuszowej powinien otrzymać różnicę między kwotą nagrody za 40 i 35 lat pracy.(...) Odpowiedź: Nauczycielce należało wypłacić nagrodę za 35 lat pracy, a w dniu 28 lutego różnicę pomiędzy nagrodą za 40 i 35 lat.
Odpowiedź: W przedstawionym stanie faktycznym pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas