Narzędzia:
Czytaj więcej: Sprawdź, czy do 31 stycznia składasz druk ZUS IWA – praktyczna instrukcja wypełniania Ważne!
W tym celu musi złożyć druk ZUS ZWUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 XX, podając w nim, jako datę wyrejestrowania następny dzień po zakończeniu zlecenia.(...) Zgłoszenia takiego dokonujemy na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 XX. Na złożenie zgłoszenia mamy również 7 dni, ale liczonych od dnia podjęcia zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
W tym celu można wykorzystać druk ZUS ZZU - "Zgłoszenie zapytania o ubezpieczonego", w którym należy podać dane identyfikacyjne (PESEL, NIP), imię i nazwisko oraz dane płatnika składek.
Dlatego też jedynym wymaganym drukiem będzie ZUS ZWUA – chyba że przed śmiercią pracownik otrzymał jakieś wypłaty podlegające oskładkowaniu.(...) Przykład 1 Śmierć pracownika a składki ZUS i druki ZUS Pracodawca uzyskał informację, że 8 lipca 2021 r. z powodu COVID-19 zmarł jeden z pracowników.(...) Wystarczy samo wyrejestrowanie z ZUS Natomiast w ciągu 7 dni od uzyskania informacji o śmierci pracownika pracodawca powinien wyrejestrować go ze wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA.
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu - druk ZUS Rp-7 - wypełniane jest w całości przez pracodawcę.(...) Z informacji umieszczonej na druku zaświadczenia wynika, że w sytuacji, jeśli po 14 listopada 1991 r. były wielokrotnie wypłacane zasiłki chorobowe i opiekuńcze oraz po 28 lutym 1995 r. wynagrodzenie za
Odpowiedź: Nie trzeba w tym przypadku wypełniać kolumny 6 pkt 3 druku ZUS Rp-7, ponieważ w tych latach firma nie wypłacała swoim pracownikom świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa.
Druk, o którym mowa w pytaniu, składany jest w celu zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych.(...) Żeby dana osoba musiała być wykazana w druku ZUS ZSWA nie wystarczy więc, że będzie wykonywała pracę szczególną w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych – musi być jeszcze spełnione kryterium wieku
Odpowiedź: W opisanym przypadku zleceniobiorca powinien zostać zgłoszony na druku ZUS ZUA zarówno do ubezpieczeń społecznych jak i zdrowotnego.
Jakie nowe druki ubezpieczeniowe będą obowiązywać od stycznia 2019 r. i jakie dane będziemy w nich wykazywać? Za jakie miesiące będziemy składać raport ZUS RPA?(...) Raport ZUS RPA nie trzeba składać za każdy miesiąc W przeciwieństwie do druku ZUS RCA nowy raport imienny ZUS RPA nie będzie składany cyklicznie za każdy miesiąc, a tylko za te miesiące, w których: dana(...) Zgodnie z art. 41b ustawy systemowej dokument ten powinien być przekazany do ZUS: wraz z wyrejestrowaniem danej osoby z ubezpieczeń społecznych, a więc razem z drukiem ZUS ZWUA – jeżeli wyrejestrowanie
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, druk ZUS Rp-7, wypełniane jest w całości przez pracodawcę.(...) Wykaz okresów, za które wypłacono świadczenia - wymogi Z informacji umieszczonej na druku zaświadczenia wynika, że w sytuacji gdy po 14 listopada 1991 r. były wielokrotnie wypłacane zasiłki chorobowe
Wystawiając druk ZUS Rp- 7 dotyczący zarobków zastępczych, pracodawca nie wypełnia pkt 1 i 2, a ogranicza się do wypełnienia punktu 3 (tabeli dotyczącej wynagrodzeń w rozbiciu na poszczególne składniki
Odpowiedź: Pytanie wymaga szerszego omówienia. Jeżeli na mocy przepisów szczególnych, w okresie niezdolności do pracy, pracownikowi przysługuje dany składnik wynagrodzenia (m.in. dodatek stażowy) - nie
Odpowiedź: Decyzja A2 wyjaśnia miedzy innymi, że prowadzący działalność może przenieść działalność do innego państwa członkowskiego, jeżeli prowadził działalność od co najmniej dwóch miesięcy przed dniem
Żaden okres, za który nie jest należna składka na FEP, nie powinien być wykazany jako okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w druku ZUS ZSWA.
Odpowiedź: Osoba ta będzie musiała być wykazana w druku zgłoszenia ZUS ZUA oraz w raporcie imiennym ZUS RCA.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas