Narzędzia:
do wypłaty zasiłku chorobowego określono w art. 61 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.(...) Jeżeli umowa została rozwiązania, oznacza to, że ustało ubezpieczenie chorobowe i w takim przypadku zasiłek chorobowy powinien wypłacać ZUS.(...) działalność i osobom z nimi współpracującym, c) ubezpieczonym będącym duchownymi, d) osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia, e) ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu
Prawo do zasiłku chorobowego nauczyciela prowadzącego działalność gospodarczą Nauczycielka zatrudniona na cały etat dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą.(...) Kontroli wykorzystywania zwolnienia dokonuje pracownik ZUS lub pracodawca Kontrola w zakresie prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego może zostać przeprowadzona przez pracodawcę lub pracownika
., podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi jej przeciętne miesięczne wynagrodzenie za miesiące od grudnia 2020 r. do sierpnia 2021 r. włącznie, czyli za 9 miesięcy.(...) w ustalaniu uprawnień i wypłaty zasiłków z ZUS Błędy w naliczeniu zasiłku chorobowego a zaświadczenie ERP-7 Podstawa prawna: art. 36 ust. 1 i 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych(...) Powiązane porady i dokumenty: Wypłata zasiłku chorobowego zleceniobiorcy – umowa o świadczenie usług Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku przy zmianie wynagrodzenia z zasadniczego na akord Nadchodzą zmiany
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń następuje na podstawie decyzji wydanej przez oddział ZUS.(...) Powstałej nadpłaty zasiłku chorobowego pracodawca nie może potrącić z bieżącego wynagrodzenia pracownika. Można to zrobić tylko na podstawie pisemnej zgody pracownika.(...) Czytaj także: Zasiłki chorobowy i opiekuńczy a wynagrodzenie za pozostałą część miesiąca Podstawowym warunkiem uznania, że wypłacone świadczenie podlega zwrotowi na podstawie art. 84 ust. 2 pkt 1 ustawy
Jednak od 15. dnia zwolnienia na opiekę nad żoną, nieobecność podwładnego należy traktować jako usprawiedliwioną niepłatną i wykazać w raporcie ZUS RSA z kodem świadczenie/przerwy 151 (nieobecność usprawiedliwiona(...) bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku).(...) Nie oznacza to, że zatrudniony musi stawić się do pracy w sytuacji, w której opieka nadal jest niezbędna.
Po upływie każdego miesiąca kalendarzowego płatnik składek (zleceniodawca) przekazuje do ZUS imienne raporty miesięczne w terminie ustalonym dla rozliczania składek.(...) Odpowiedź: Brak przychodu nie jest powodem do wyrejestrowania z ubezpieczeń.(...) W druku tym wykazuje się okres choroby, niezależnie od tego, czy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku, czy prawo takie mu nie przysługuje ze względu na tzw. okres wyczekiwania.
wynagrodzenia chorobowego za czas choroby, okres od....do..., wypłaty zasiłku chorobowego, datę zakończenia okresu zasiłkowego.(...) Odpowiedź: Pracodawca powinien wypełnić II część formularza ZUS Np-7 oraz druk ZUS N-10. Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane na wniosek pracownika.(...) W celu przyznania pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego niezbędne są następujące dokumenty: wniosek o świadczenie rehabilitacyjne na formularzu ZUS Np-7, zaświadczenie o stanie zdrowia na druku
Odpowiedź: Nie należy dokonywać korekty zasiłku chorobowego. Najpierw pracownik miał nałożoną kwarantannę, a następnie izolację w tym samym terminie.(...) Pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych dopiero po 30-dniowym okresie wyczekiwania. Ważne! (...) .: Jakie świadczenia chorobowe otrzyma pracownik za czas kwarantanny lub izolacji Jak rozliczyć z ZUS chorobę w pierwszym miesiącu zatrudnienia Kiedy do okresu wyczekiwania można doliczyć poprzedni okres
Odpowiedź: Jeśli zakład budżetowy jest nadal płatnikiem składek za swoich ubezpieczonych, powinien posługiwać się swoim numerem NIP w dokumentach ubezpieczeniowych.(...) Płatnikiem składek jest m.in. pracodawca, w stosunku do pracowników i osób odbywających służbę zastępczą, oraz jednostka organizacyjna lub osoba fizyczna pozostająca z inną osobą fizyczną w stosunku prawnym
Błędne dokumenty - kara się należy Obecnie, jeżeli ZUS nie przekaże składek płatnika do otwartego funduszu emerytalnego w związku z nieprzekazaniem lub przekazania błędnego: zgłoszenia do ubezpieczeń(...) społecznych, zgłoszenia płatnika składek, imiennego raportu miesięcznego, deklaracji rozliczeniowej, dokumentu płatniczego lub zlecenia płatniczego, to ma on prawo wymierzyć płatnikowi składek lub
stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana przez płatników, którzy zgłaszają więcej niż 9 ubezpieczonych i nie przekazali informacji ZUS IWA za 3 kolejne lata kalendarzowe Jakie konsekwencje(...) Tak ustaloną wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe należy wykazać w ZUS w dokumentach rozliczeniowych.(...) .: Jak ustalana jest stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe przez płatników, którzy zgłaszają nie więcej niż 9 ubezpieczonych lub nie podlegają wpisowi do rejestru REGON Jak ustalana jest
Odpowiedź: Dodatek pielęgniarski wypłacony pracownicy w okresie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. Z(...) Powiązane porady i dokumenty: Zasiłek chorobowy 100% dla pracowników podmiotów leczniczych – 11 sytuacji z życia Dodatkowe wynagrodzenie prezesa zarządu spółki (NZOZ) – jako pielęgniarki Wynagrodzenie(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: Jak ustala się podstawę wymiaru zasiłku przysługującego za okres od określonej daty, gdy pracodawca podjął decyzję o zaprzestaniu wypłaty składnika wynagrodzenia od tej daty
.: Na czym będzie polegało skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego dla osób, które są niezdolne do pracy z powodu choroby, po ustaniu ubezpieczenia chorobowego W jaki sposób zmieni się zasada wliczania(...) Natomiast po ustaniu ubezpieczenia chorobowego osoba będzie mogła pobierać zasiłek chorobowy za okres nie dłuższy niż przez 91 dni.(...) będzie oznaczała zasada równego traktowania świadczeniobiorców Jakie zmiany zajdą w ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków Dlaczego na płatników i ubezpieczonych zostanie nałożony obowiązek przekazywania do ZUS
Od zasiłku chorobowego należy potrącić zajęcie komornicze. Wynagrodzenie za czas choroby korzysta z takiej samej ochrony przed potrąceniami, jak wynagrodzenie za pracę.(...) Zasiłek chorobowy podlega egzekucji na zasadach określonych w art. 139–143 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.).(...) Kwota do wypłaty: 1.155,96 zł – 338,24 zł (potrącenie komornicze) = 817,72 zł.
do nadużyć przy ich wypłacaniu ZUS kontroluje płatników składek wypłacających świadczenia z ubezpieczenia chorobowego Oblicz: Kalkulator wynagrodzeń 2022 – jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenia w (...) Przeczytaj też: Kontrola ZUS wykazała: umowy o dzieło są umowami zlecenia – co ze składkami ZUS Zasiłki chorobowe – kontrola ZUS w 2022 roku Wypłata zasiłku opiekuńczego – ZUS przygląda się czy nie doszło(...) Dowodem na wypłatę jest dokument bankowy potwierdzający wykonany przelew.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas