Narzędzia:
Pobierz formularz: ZUS Z-15A Oświadczenie o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, poddanym obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych Oświadczenie to powinno zawierać(...) Zatem rodzicowi dziecka w wieku do lat 14 przysługuje zasiłek z tytułu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem chorym – do 60 dni w roku.(...) Powiązane porady i dokumenty: Pobierz wzory oświadczeń o kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych Kwarantanna lub izolacja a zasiłki chorobowe w związku z COVID-19 – odpowiedzi na 15 pytań Podstawa
DI/100000/43/484/2021 Premia miesięczna oraz nagroda uznaniowa wypłacanej pracownikom w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, w okresie pobierania zasiłku(...) W związku z powyższym Wnioskodawca kieruje pytanie czy opisane powyżej premie i nagrody powinny wliczone do podstawy wymiaru składek ZUS i podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracownika, a jeśli tak to(...) Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24 czerwca 2008 r. orzekł, że art. 41 ust. 1 ustawy chorobowej, rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników
Do takich „zaliczanych” okresów należą m.in. okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, czy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym.(...) Odpowiedź: W przypadku pracowników samorządowych, do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę i nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia
Postępowanie w sprawie przyznania emerytury ZUS wszczyna na podstawie wniosku zainteresowanego, do którego powinny być dołączone dowody uzasadniające prawo do świadczenia i jego wysokość.(...) Odpowiedź: Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tego świadczenia, a więc w tym przypadku od dnia 18 sierpnia br., nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym złożono wniosek.(...) Kwestię nabywania prawa do emerytury oraz jej wypłaty regulują przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z
Odpowiedź: Wyrównania wykazuje się w formularzach ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx i odpowiednim kodem świadczenia, np. 318 - wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego.(...) Uprawniony do wypłaty zasiłku jest płatnik, który na dzień 30 listopada roku ubiegłego zatrudniał więcej niż 20 osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu.(...) Raport ten jest składany za miesiąc wypłaty wyrównania.
Ustawa o emeryturach i rentach z FUS przewiduje, że prawo do emerytury może powstać po zaprzestaniu pobierania zasiłku, świadczenia rehabilitacyjnego lub wynagrodzenia chorobowego (art. 100 ust. 2).(...) ., w Szwecji była zatrudniona i pobierała zasiłek chorobowy. ZUS nakazał zwrot wypłaconych świadczeń. Ubezpieczona odwołała się od decyzji ZUS do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.(...) W odniesieniu do osób zatrudnionych i pobierających zasiłki chorobowe za granicą i występujących o świadczenia emerytalne w Polsce, rozwiązanie to należy rozpatrywać w kontekście zasady równego traktowania
Odpowiedź: Okresu pobierania zasiłku chorobowego pobieranego po ustaniu zatrudnienia nie wlicza się do okresu uwzględnianego przy obliczaniu wysokości dodatku za wysługę lat.(...) czasu, np. decyzję o przyznaniu emerytury z ZUS.(...) Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia Okres pobierania zasiłku chorobowego przez byłego pracownika nie jest wliczany do okresu pracy od którego zależy ustalenie wysokości dodatku za wysługę lat.
zasiłku chorobowego za okresy: od 13 stycznia 2015 r. do 19 stycznia 2015 r., od 7 lutego 2015 r. do 21 lutego 2015 r., od 5 marca 2015 r. do 19 marca 2015 r., od 31 marca 2015 r. do 6 lipca 2015 r.,(...) S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w O. o zasiłek chorobowy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 listopada 2023 r., skargi kasacyjnej(...) Choć w związku z powyższą oceną prawną odpada kwestia zwrotu pobranych przez skarżącą zasiłków chorobowych jako świadczeń nienależnie pobranych (co również było przedmiotem zaskarżonej decyzji), to należy
Odpowiedź: Jeżeli niezdolność do pracy z powodu konieczności sprawowania opieki trwa na przełomie roku i w ubiegłym roku pracownik wykorzystał już maksymalny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego, to od
Orzeczenie Trybunału zapadło w związku ze sprawą przedsiębiorcy, który złożył w ZUS wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres ukropu ojcowskiego.(...) chorobowego.(...) ZUS odmówił jednak jego wypłaty. Okazało się, że zainteresowany złożył wniosek już po terminie rozpoczęcia urlopu ojcowskiego.
Odpowiedź: Zakres dokumentacji niezbędnej do wypłaty zasiłku opiekuńczego uzależniony jest od okoliczności, na podstawie których świadczenie to przysługuje.(...) W związku z tym, że pracodawca ten nie jest uprawniony do wypłaty świadczeń chorobowych powinien jak najszybciej skompletować wymagane dokumenty i złożyć je w oddziale ZUS, który na ich podstawie dokona(...) Świadczy o tym fakt przedłożenia zaświadczenia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA, popularnie zwanego zwolnieniem lekarskim.
Jeżeli zakład pracy jest uprawniony do wypłacania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, to również rozlicza je w deklaracji rozliczeniowej.(...) Ze świadczeniem nienależnym mamy więc do czynienia wówczas, gdy doszło do wypłaty zasiłku chorobowego, choć prawo do tego zasiłku w ogóle nie istniało, ustało, lub zachodzą okoliczności utraty prawa do(...) Uwaga Zasiłek chorobowy, którego płatnikiem jest zakład pracy, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Zaliczkę na podatek oblicza, potrąca i odprowadza do urzędu skarbowego pracodawca.
Odpowiedź: Wypłaty dodatku stażowego w wysokości 6% należy dokonać od września.(...) Wypłata dodatku za wieloletnią pracę dla pracowników samorządowych następuje: począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku(...) W przedstawionej sytuacji pracownica przedstawiła dokumenty określające jej staż pracy, który nie dawał prawa do dodatku stażowego, ale po uzupełnieniu jej staż pracy wynosi 6 lat, a tym samym posiada
do wypłaty zasiłku chorobowego określono w art. 61 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.(...) Jeżeli umowa została rozwiązania, oznacza to, że ustało ubezpieczenie chorobowe i w takim przypadku zasiłek chorobowy powinien wypłacać ZUS.(...) działalność i osobom z nimi współpracującym, c) ubezpieczonym będącym duchownymi, d) osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia, e) ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu
Pracodawca może zatem przeznaczać środki funduszu socjalnego również na wypłatę świadczeń pieniężnych.(...) Po okazaniu tego dokumentu zakupu zakład pracy zwraca określoną kwotę, wynikającą z faktury. Wysokość zwrotu powinna być właśnie uzależniona od sytuacji ekonomicznej pracownika.(...) Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu musi być zawsze uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas