Narzędzia:
Odpowiedź: Kierownik filii nie jest zwolniony z obowiązku realizacji dodatkowej godziny wynikającej z Karty Nauczyciela.(...) Z obowiązku prowadzenia dodatkowych zajęć zwolnieni są: dyrektor i wicedyrektor szkoły oraz nauczyciel, który obowiązki dyrektora lub wicedyrektora szkoły pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono
Odpowiedź: Należałoby przyjąć, że dodatkowy urlop wypoczynkowy działacza opozycji antykomunistycznej powinien zostać wykorzystany najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.(...) .: Ile wynosi wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla działacza opozycji antykomunistycznej Kiedy prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego nie przysługuje Czy dodatkowy urlop działacza opozycji
Odpowiedź: Pracownik niepełnosprawny z ustalonym prawem do emerytury nie traci uprawnień do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności.(...) przysługuje prawo do pierwszego urlopu dodatkowego Pracownik niepełnosprawny – z prawem do dodatkowego urlopu Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy
Pobierz formularz: Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego - wersja obowiązująca od 23 marca 2021 r.(...) nad dziećmi zapewnionej przez żłobek, klub dziecięcy, dziennego opiekuna, przedszkole, oddział przedszkolny w szkole podstawowej i inną formę wychowania przedszkolnego lub przez szkołę, przysługuje mu dodatkowy
Czy rodzina po zmarłej pracownicy może otrzymać już w grudniu dodatkowe wynagrodzenie roczne?(...) .: Kiedy i w jakiej wysokości pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Jak rozumieć pojęcie „przepracowanie"?(...) Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach wymienionych w art. 2 ust. 3 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony w ciągu roku szkolnego Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony, tj. od 5 lutego 2007(...) Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674), » art. 2 ust. 1, ust. 2, ust. 3 pkt 1 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U(...) Zatem nauczyciel zatrudniony na okres od 1 września do końca roku szkolnego, tj. do 31 sierpnia następnego roku, lub od 1 września na czas nieokreślony, nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia za miesiące
Przepisy przewidują także szereg wyjątków, kiedy przepracowanie co najmniej 6 miesięcy w danym roku nie jest wymagane do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.(...) Odpowiedź: Jeśli z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim pracownik nie przepracuje faktycznie w danym roku co najmniej 6 miesięcy, nie przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie(...) Podstawa prawna: » art. 2 ust. 1, ust. 2 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. z 1997 r. nr 160, poz. 1080).
Czy niewykorzystany urlop dodatkowy przechodzi na następny rok kalendarzowy?(...) Prawo do następnych urlopów dodatkowych pracownik będzie nabywał co roku 1 stycznia. 2.(...) Wymiar oraz sposób udzielania dodatkowego urlopu wypoczynkowego pracownikowi niepełnosprawnemu zatrudnionemu na część etatu Ile dni urlopu dodatkowego przysługuje osobie niepełnosprawnej o umiarkowanym
Dodatkowe godziny - w szkole macierzystej Uzupełnienie etatu powoduje w zasadzie zmianę jedynie miejsca świadczenia pracy.
Odpowiedź: W podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracownika samorządowego powinno uwzględniać się również dodatek stażowy w części, która wypłacana jest za okres niewykonywania pracy.(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: W jakich sytuacjach pracownikowi, który nie przepracował wymaganych 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym, przysługuje trzynastka Jakie stanowisko prezentuje Departament Prawa(...) lub wyborem, likwidacją pracodawcy albo zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, likwidacją jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacją (art. 2 ust. 3 pkt 4 ustawy o dodatkowym
Pracodawca może dodatkowo zróżnicować wysokość dodatku funkcyjnego w zależności od stanowisk i ich zaangażowania w wykonywanie zadań jednostki lub, z tytułu zwiększonych zadań lub zwiększonej odpowiedzialności
Pracodawca może przyznać pracownikowi dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego Możliwość nagrodzenia pracownika dodatkowym urlopem wypoczynkowym na podstawie zapisów PUZP, skutkująca tym, że pracownikowi będzie(...) Odpowiedź: Jeżeli zapisy PUZP nie wyłączają możliwości przyznania pracownikowi dodatkowego urlopu wypoczynkowego, w sytuacji gdy pracownik uprawniony jest do urlopu w wymiarze przekraczającym 26 dni,(...) Weteran ma prawo do 5 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego Poza urlopem wypoczynkowym, przysługującym pracownikowi na mocy przepisów Kodeksu pracy, określonym grupom pracowników może przysługiwać dodatkowy
W świetle powyższego należy wskazać, że dodatkowe wynagrodzenie roczne podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, tylko wówczas, gdy obowiązujące u pracodawcy przepisy płacowe stanowią(...) W takiej sytuacji pracownik otrzymuje dodatkowy składnik wynagrodzenia (premię, nagrodę, dodatek) w pełnej wysokości oraz zasiłek chorobowy, w podstawie wymiaru którego ów składnik dodatkowy zostanie pominięty
.: Jakie obowiązki mają pracodawcy, mimo tego że tarcza antykryzysowa jeszcze nie obowiązuje W jakim terminie zostanie wypłacony dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres od od 25 maja 2020 r. do 28 czerwca(...) Zmiany m.in. w wykorzystaniu urlopów i dopłatach do pensji Mimo niezakończonego procesu legislacyjnego (ustawa została przekazana do Senatu), rodzice dzieci do lat 8 mogą składać wnioski o wypłatę dodatkowego
Z artykułu dowiesz się: Na jakie dwa sposoby pracodawca może zrekompensować dodatkową godzinę Jakie dodatki przysługują pracownikowi Jak ustalić wysokość świadczeń za dodatkową godzinę Przeczytaj również(...) Przykład W jaki sposób rozliczyć godzinę dodatkowej pracy w nocy, będącej wynikiem zmiany czasu z letniego na zimowy w październiku 2023 r., jeśli na wynagrodzenie pracownika składa się płaca zasadnicza
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas