Narzędzia:
Przeczytaj też: Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela – jakie nieobecności pomniejszają jego podstawę Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo Wymagania
Ponadto ujawniły się w sprawie dodatkowe okoliczności świadczące o tym, że przebywanie powoda w soboty w zakładzie pracy miało „tylko na celu” spożywanie alkoholu.(...) uzgodniły i zastosowały ten system czasu pracy, a konkretnie polegał on na tym, że powód przychodził jeszcze raz wieczorem na kilkanaście minut do pracy w celu wydania surowców, lecz nie był to jego dodatkowy(...) .; art. 233 § 1 k.p.c. przez dowolną ocenę zebranych dowodów, a zwłaszcza zeznań świadka Jana Z. i powoda; art. 316 § 1 k.p.c. wskutek pominięcia okoliczności faktycznych świadczących o tym, że powód dodatkowo
z zysku, czy też – w przypadku budżetówki – dodatkowe wynagrodzenie roczne.(...) W takiej sytuacji pracodawcy muszą złożyć dodatkowy raport ZUS RPA. Zdarza się też, że składnik taki wypłacany jest byłemu już pracownikowi.(...) Rozliczenie wypłat za rok ubiegły z dodatkowym raportem Na początku roku pracownicy często otrzymują różnego rodzaju składniki wynagrodzeń przysługujące za rok ubiegły, jak np. premia za IV kwartał, nagroda
Odpowiedź: Pierwszy dodatkowy urlop wypoczynkowy osoba niepełnosprawna nabywa w całości (czyli w wymiarze 10 dni roboczych) – nawet jeśli orzeczenie o niepełnosprawności jest wydane na czas określony.(...) przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym (o ile nie jest ona uprawniona do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu dodatkowego
Dodatkowym utrudnieniem będzie to, że wnioski będą mogły być składane jedynie w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS.(...) PrzykładWykazywanie dodatkowych informacji w dokumentachPani Magdalena prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i opodatkowana jest na zasadach ogólnych – podatek wg skali.(...) Deklaracja ZUS DRA jest zatem dłuższa i bardziej skomplikowana do wypełnienia, albowiem trzeba w niej dodatkowo wykazywać formę opodatkowania, obliczony przychód lub dochód oraz odpowiedni obliczoną wysokość
uzyskiwać prawo do uprawnień z tytułu niepełnosprawności (m.in. dodatkowej przerwy w pracy, dodatkowego urlopu wypoczynkowego, zwolnień od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym) od dnia(...) Dodatkowe uprawnienia z tytułu niepełnosprawności - od dnia wliczenia do stanu zatrudnienia niepełnosprawnych Dnia 1 czerwca 2011 r. wejdzie w życie przepis, zgodnie z którym osoba niepełnosprawna będzie
Ustawa wprowadza dodatkowy, jednorazowy dzień 12 listopada 2018 r. jako dzień będący Świętem Narodowym.(...) Dzień ten będzie wolny od pracy. 12 listopada pracują placówki medyczne i apteki Ustawa wprowadza również dodatkowe szczególne regulacje dotyczące: udzielania w dniu 12 listopada 2018 r. świadczeń opieki
PIP w raporcie dodatkowo zwraca uwagę na fakt, że główną przyczyną nielegalnego zatrudniania cudzoziemców jest niespotykany w innych dziedzinach prawa pracy stopień skomplikowania przepisów, ich niespójność(...) Ponadto, w przypadku, gdy pracownik nie podejmie pracy/ nie stawi się do pracy w 1. dniu, pracodawca obarczony zostanie dodatkowymi zadaniami, tj. wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń oraz rozwiązanie
Do prac przy tym projekcie musiał zatrudnić dodatkowe 20 osób.(...) W przypadku czwartego wyjątku (obiektywne przyczyny) pracodawca ma jeszcze jeden, dodatkowy obowiązek.
Dodatkowe wypłaty mogą wymagać dodatkowego raportu Pracodawca może być również zmuszony do wypełnienia w opisanej sytuacji raportu ZUS RCA.
Dodatkowo każdy z uczestników otrzyma wpłatę powitalną i dopłaty roczne ze środków publicznych (finansowane z Funduszu Pracy).(...) już wkrótce staną się główną częścią systemu oszczędzania, a zgromadzone środki posłużą zarówno przedsiębiorcom jako kapitał na inwestycje, jak i uczestnikom, którzy dzięki gromadzeniu środków zyskają dodatkowe
Może to być jeden dodatkowy dzień na rozpakowanie się, odpoczynek po podróży i przygotowanie mentalne.(...) Rzucenie się po prostu w wir zadań na pewno będzie nieprzyjemne i dodatkowo spowoduje, że cały odpoczynek pójdzie na marne, a poziom naszego stresu wróci do poprzedniego stanu.
Wskazuje to na większą elastyczność i większe możliwości uzyskiwania dodatkowych dochodów w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego niż w przypadku zasiłku chorobowego.(...) stosunku pracy w okresie urlopu macierzyńskiego oznacza, że do upływu okresów przewidzianych przez kodeks pracy pracownica ta nie może świadczyć pracy, lecz nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego w tym dodatkowym
Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć dodatkową umowę o pracę, pod warunkiem, że jej przedmiotem będzie praca innego rodzaju, niż dotychczas wykonywana.(...) Jeżeli dyrektor szkoły chce przydzielić nauczycielowi do realizacji dodatkowe godziny a nauczyciel nie posiada do nich kwalifikacji to niezbędne jest zawarcie odrębnej umowy o pracę na te godziny.
Warunkiem skorzystania z tego urlopu jest wykorzystanie w pełnym wymiarze urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego, przy czym wszystkie te urlopy muszą następować bezpośrednio po(...) urlopu macierzyńskiego (dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) udzielonego na podstawie poprzednich regulacji – do dnia jego zakończenia może złożyć pracodawcy wniosek o uzupełniający dodatkowy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas