Narzędzia:
Pensja tej osoby składa się z wynagrodzenia zasadniczego określonego w stałej miesięcznej kwocie wynoszącej 3.210,20 zł oraz dodatku stażowego w wysokości 20% tego wynagrodzenia.(...) Wyjaśnijmy, że składnikami stałymi są nie tylko wynagrodzenia zasadnicze lub dodatki do nich określone w stałej miesięcznej stawce, ale także inne składniki, których wysokość ustalona jest jako procent
To zaś oznacza znaczący wzrost kosztów pracy, gdyż za każdą z nich, obok normalnego wynagrodzenia, podwładny ma roszczenie o 100% dodatek.(...) Zatrudnienie w części etatu powoduje, że na etapie zawierania umowy o pracę strony powinny określić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad wymiar, po przekroczeniu której podwładny nabędzie prawo do dodatku
Dodatek ten powinien być wzięty pod uwagę. Nie przysługuje bowiem za okresy pobierania świadczeń chorobowych.(...) Zasiłek opiekuńczy wypłacony bez dodatku motywacyjnego W dniach od 9 do 20 sierpnia 2021 r. pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim z tytułu choroby małoletniego dziecka.
Artykuł 151 § 5 Kodeksu pracy stanowi bowiem, że w umowie o pracę niepełnoetatowca trzeba wskazać granicę godzin ponadwymiarowych, od której przysługuje dodatek jak za nadgodziny.(...) Poza tym, wypowiedzenie zmieniające warunki pracy w trybie indywidualnym, które wiązałoby się z obniżeniem wynagrodzenia, powoduje konieczność wypłaty pracownikowi chronionemu dodatku wyrównawczego do
stażowy jest niższy niż koszty wynikające z ustawy, a pracownik oprócz zasiłku chorobowego i dodatku stażowego nie osiągnął w miesiącu innego przychodu?(...) Jak w informacji ująć koszty wyższe od kwoty świadczenia Jeden z płatników ma następujący problem :w jakiej wysokości powinny być zastosowane koszty uzyskania przychodu w przypadku osób, gdzie dodatek
Na czym polega „dodatek na start”? Na jakim poziomie zostanie od 1 września 2019 r. ustalony dodatek funkcyjny dla wychowawców klas?(...) Przeczytaj również:Sprawdź nowe stawki wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli >> Zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego oznacza również zmianę wysokości: dodatku za wysługę lat, nagrody jubileuszowej
To zaś najczęściej oznacza powstanie godzin nadliczbowych, które trzeba następnie zrekompensować wynagrodzeniem z dodatkiem albo odpowiednim czasem wolnym.(...) Ponadto jeżeli czas faktycznej pracy przypadnie w godzinach określonych w zakładzie pracy jako pora nocna, pracownikowi przysługuje również 20-proc. dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze
Od stażu pracy zależą m. in. uzyskiwanie i rozmiar uprawnień do: urlopu wypoczynkowego, dodatku do wynagrodzenia za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, danego okresu wypowiedzenia umowy o pracę,(...) Staż pracy a dodatek za wieloletnią pracę i nagroda jubileuszowa Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie ustalają uprawnień do dodatku za wieloletnią pracę lub do nagrody jubileuszowej, które
Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności(...) poszczególnych stanowiskach; 4) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalny poziom dodatku
W szczególności są to: wynagrodzenia (zasadnicze i za godziny nadliczbowe), różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość(...) w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę nie mogą przekroczyć
Jeżeli w skutek powierzenia innej pracy kobieta nie może uzyskać dotychczasowego wynagrodzenia, przysługuje jej dodatek wyrównawczy, najwyżej jednak do wysokości najniższego wynagrodzenia. 3.(...) Załącznik 1 Zasady obliczania dodatku wyrównawczego przysługującego wykonawcy pracy nakładczej podejmującemu pracę po uprzednim rozwiązaniu z nim umowy o pracę nakładczą z przyczyn dotyczących zakładu
Czy zgodnie ze stanowiskiem PIP i resortu pracy zamknięcie bądź ograniczenie funkcjonowania zakładu pracy z powodu koronawirusa zobowiązuje instytucję kultury do wypłaty wynagrodzenia przestojowego Czy dodatek(...) zaszeregowania pracownika Jak rozliczyć 48-letniego kierownika gminnej biblioteki publicznej, który otrzymuje co miesiąc płacę zasadniczą w wysokości 3.000 zł brutto, 20-procentowy dodatek stażowy oraz 300 zł dodatku
Załącznik DODATEK – TEKST UMOWY W JĘZYKU HEBRAJSKIM Załącznik DODATEK – TEKST UMOWY W JĘZYKU ANGIELSKIM(...) instytucję upoważnioną do stosowania ustawodawstwa;5) „świadczenie” - oznacza:a) w odniesieniu do Państwa Izrael - świadczenia pieniężne lub inne świadczenia, włącznie z każdą dodatkową kwotą, podwyżką lub dodatkiem
Załącznik DODATEK – UMOWA W JĘZYKU TURECKIM Załącznik 2 DODATEK – UMOWA W JĘZYKU ANGIELSKIM(...) miejsce stałego pobytu;(6) „pobyt” - miejsce czasowego pobytu;(7) „świadczenia” - emerytury, renty i inne świadczenia pieniężne przewidziane przez ustawodawstwo Umawiającej się Strony, w tym wszelkie dodatki
Jeśli pracownicy otrzymują wynagrodzenie uzależnione od ilości wykonanej pracy, np. akordowe lub odrębne dodatki czy premie, obniżenie lub pozbawienie wynagrodzenia jest prostsze.(...) usterek Kiedy można żądać także naprawienia szkody w mieniu Dlaczego należy uważać na akceptację produktu Czy można stosować odpowiedzialność zbiorową Jak potrącać stawkę akordową, premię lub dodatek
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas