Narzędzia:
Dodatek stażowy wypłacany „obok” wynagrodzenia/zasiłku chorobowego nie stanowi części wynagrodzenia/zasiłku za czas choroby i powinien być uwzględniony podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Praca nauczyciela w niepełnym wymiarze a okres pracy uprawniający do dodatku stażowego Czy okres zatrudnienia nauczyciela poniżej 1/2 etatu zalicza się do wysługi lat?(...) Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od 4. roku pracy.
W przypadku opisanym w pytaniu decydujące znaczenie ma wypłata dodatku stażowe - jest on bowiem przychodem ze stosunku pracy w myśl przepisów podatkowych.(...) za wysługę lat (dodatek stażowy), należą się koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 2 pkt 1 i 3 powołanej wyżej ustawy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.(...) W szczególności tymi przychodami są: wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty, niezależnie
Odpowiedź: Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wysokość dodatku stażowego.(...) Pracownikom samorządowym przysługuje po 5 latach pracy dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Pracownikowi, o którym mowa w pytaniu, do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo i wysokość dodatku stażowego, nie wlicza się niezakończonego okresu zatrudnienia w szkole. 1.
Od 2019 r. kolejnym składnikiem wyłączonym z wynagrodzenia minimalnego ma być dodatek stażowy.(...) pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, a od 1 stycznia 2017 r. również: dodatek
Wysokość dodatku stażowego wzrasta za każdy rok pracy W świetle zapisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz wydanego na jej podstawie rozporządzenia dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi(...) Odpowiedź: Tak, pracodawca powinien wyrównać wypłacony wcześniej dodatek. 1.
Odpowiedź: Dodatek stażowy i premię należy wliczyć do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych, ponieważ składniki te podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne (w tym ubezpieczenie chorobowe) w okresie
stażowego dla pracownika samorządowego.(...) wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia nie podlega wliczeniu do pracowniczego stażu pracy(od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego), ani do stażu pracy, od którego uzależnione jest prawo do dodatku stażowego
stażowego.(...) przedstawionego w pytaniu stanu faktycznego wynika, że gdy pracownik był niezdolny do pracy, obok świadczenia chorobowego (wynagrodzenia albo zasiłku) otrzymywał również nieoskładkowany składnik w postaci dodatku stażowego
Odpowiedź: W pierwszym przypadku pracownikowi przysługuje dodatek stażowy w wyższej wysokości - jest on bowiem wypłacany obok zasiłku chorobowego i tym samym nie wchodzi do podstawy wymiaru świadczenia(...) Pracownikowi przysługuje także podwyżka wynagrodzenia, chociaż ze względu na pobieranie zasiłku chorobowego nie będzie miała ona wpływu na wysokość zasiłku, wpłynie ona natomiast na wysokość dodatku stażowego
Mimo iż dodatek stażowy wypłacany jest obok wynagrodzenia za czas choroby, to jednak nie stanowi on jego części.(...) To z kolei powoduje, że od części dodatku stażowego za okres choroby pracownika pracodawca nie nalicza i nie opłaca składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Odpowiedź: Zarówno okres odbywania stażu z urzędu pracy, jak i przygotowania zawodowego wlicza się do stażu pracy, od którego zależy prawo i wysokość dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej nauczyciela
Liczenie stażu pracy do dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej pracownika instytucji kultury a przepisy wewnętrzne pracodawcy Pracownik zatrudniony w instytucji kultury podlegającej pod starostwo(...) Naliczano mu staż pracy od nowa z powodu zapisu w regulaminie: „emeryci i renciści zatrudnieni w muzeum uzyskują dodatek za wysługę lat po 5 latach pracy w muzeum” oraz „emeryci i renciści zatrudnieni
Okres, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia, należy zaliczyć do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa i wysokość dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas