Narzędzia:
Od kiedy w zakres wynagrodzenia minimalnego przestanie być wliczany dodatek stażowy? Czym ta zmiana jest uzasadniona?(...) Na potrzebę wyłączenia dodatku stażowego z zakresu minimalnego wynagrodzenia wskazywały częste wystąpienia kierowane do MRPiPS.(...) jubileuszowej, odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatku
Odpowiedź: Pracownicy do stażu pracy w bibliotece, od którego zależy prawo do dodatku stażowego, należy wliczyć wszystkie poprzednie zakończone stosunki pracy z wyjątkiem okresu zatrudnienia podstawowego
Wypłacanie zaniżonego dodatku stażowego przez 4 lata a okres przedawnienia Za jaki okres wstecz należy wyrównać dodatek za staż pracy, jeśli jego wysokość była błędnie obliczona z winy pracodawcy (błędnie(...) Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach W przypadku, gdy zaniżono pracownikowi dodatek stażowy (bądź inne świadczenie), może on dochodzić na drodze sądowej wypłaty różnicy pomiędzy dodatkiem
Z powyższego wynika, że dodatek stażowy nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracowników samorządowych, gdyż pracownik zachowuje prawo do tego dodatku również za dni nieobecności w pracy(...) Odpowiedź: Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu m.in. za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby.
Wypłata zaległego dodatku stażowego oraz prawo pracownika do odsetek ustawowych Czy pracownikowi, któremu przez pomyłkę nie był wypłacany dodatek stażowy (pracownik zatrudniony w sferze budżetowej) od
Dodatek stażowy należny pracownikowi samorządowemu oblicza się od wynagrodzenia zasadniczego i uwzględnia się go w płacy minimalnej.(...) Odpowiedź: W 2018 r. dopuszczalne jest wypłacanie pełnoetatowemu pracownikowi co miesiąc pensji zasadniczej na poziomie 1.750 zł oraz dodatku za wysługę lat w wysokości 350 zł.(...) Uwzględniając przedstawione wyjaśnienia stwierdzić należy, że wynagradzanie w 2018 r. pracownika miesięczną pensją w kwocie 1.750 zł i dodatkiem za wysługę lat w wysokości 350 zł, pozostaje w zgodzie z
Odpowiedź: Pracownikowi, przy ustalaniu prawa do dodatku stażowego, należy uwzględnić 10 lat stażu pracy.(...) Pracownikowi samorządowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
W takich przypadkach dodatek stażowy przestaje pełnić funkcję nagrody i uznania pracownika za posiadane przez niego doświadczenie zawodowe, związane z długotrwałym zatrudnieniem.(...) Jednocześnie pracownicy z wieloletnim doświadczeniem zawodowym otrzymują wynagrodzenie w takiej samej wysokości, bo wlicza się do niego wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy.(...) Dotyczy to sytuacji, gdy wynagrodzenie zasadnicze osób nieuprawnionych do dodatku za staż pracy, czyli pracujących stosunkowo krótko, kształtuje się na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę, i jest
Odpowiedź: W dodatkowym miejscu pracy przysługuje dodatek stażowy za okres zakończonego zatrudnienia sprzed pracy w jednostce samorządowej (od 3 miesięcy) oraz za okres bieżącego zatrudnienia, tj. łącznie(...) Do okresów pracy uprawniających pracownika do dodatku wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeśli na mocy odrębnych ustaw podlegają one wliczeniu do okresu, o którego zależą
Odpowiedź: We wskazanym przypadku, dodatek stażowy należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Tym samym dodatku tego nie należy wypłacać odrębnie.
Dodatek stażowy – uprawnieniem pracownika samorządowego Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach sfery budżetowej, w tym np. pracowników samorządowych, obowiązkowymi świadczeniami i składnikami wynagrodzenia(...) Z porady dowiesz się m.in.: Kiedy powstaje prawo do dodatku stażowego pracownika samorządowego? Jakie okresy bierze się pod uwagę przy ustalaniu prawa do dodatku?(...) są m.in. dodatki za wysługę lat, nagrody jubileuszowe.
Odpowiedź: Po przyznaniu pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca – instytucja kultury – powinna nadal wypłacać dodatek stażowy, aż do dnia rozwiązania stosunku pracy.(...) Pracownik instytucji kultury ma prawo do dodatku za okres pobierania zasiłków… Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej przewiduje dla pracowników instytucji kultury dodatek za wieloletnią
Odpowiedź: Prezes spółdzielni nie podlega zasadom wynagradzania określonym w obowiązującym w zakładzie regulaminie wynagradzania, w związku z czym dodatek stażowy mógł być mu przyznany w postanowieniach(...) Uwzględnienie w stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa i wysokość dodatku stażowego, okresów prowadzenia działalności gospodarczej jest możliwe, jeżeli dotyczy wszystkich pracowników zakładu, a nie
Odpowiedź: Dodatek stażowy powinien być uwzględniony w normalnym wynagrodzeniu za pracę w godzinach nadliczbowych.(...) Przeczytaj też: Dodatek stażowy a wynagrodzenie minimalne Jak liczyć dodatek stażowy i odprawę rentową Czy dodatek stażowy i dodatek funkcyjny przysługują za czas zwolnienia lekarskiego Jak traktować dodatki(...) Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczania dodatku, zgodnie z Kodeksem pracy, obejmuje bowiem wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną
Odpowiedź: W mojej ocenie, w analizowanym przypadku, w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego powinien zostać uwzględniony dodatek stażowy.(...) Stanowisko MPiPS z 20 stycznia 2010 r. w sprawie uwzględniania w podstawie wymiaru trzynastki dodatku stażowego przysługującego pracownikowi samorządowemu za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas