Narzędzia:
, jeżeli przedmiotem świadczenia jest udostępnienie lokalu mieszkalnego: - dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego - w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni
jeżeli przedmiotem świadczenia jest udostępnienie lokalu mieszkalnego: a) dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego – w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni
lokalu mieszkalnego, to wartość pieniężna świadczeń w naturze ustalana jest: a) lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego – w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni
Rozporządzenia zmieniające Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, które w większości weszły w życie 30 czerwca 2021 r. dotyczą: zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, przyznania spółdzielni
Odpowiedź: Z przepisów wynika, że pełnienie funkcji członka zarządu spółdzielni samo przez się nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego.
Odpowiedź: Prezes zarządu spółdzielni może decydować o swoim czasie pracy, gdy pracuje w zadaniowym czasie pracy.
Liczba założycieli i nowy profil spółdzielni Zmiany w dotychczasowych przepisach mają także na celu ułatwienie zakładania spółdzielni socjalnych dzięki warunkowemu zmniejszeniu liczby założycieli z pięciu
prowadzenia listy obecności w jednostce oddalonej od głównej siedziby oraz podpisywanie karty urlopowej Jesteśmy spółdzielnią, która posiada sklepy w pobliskich miejscowościach, tj. 10-15 km od siedziby spółdzielni
Stan faktyczny sprawy Michał Ś. pracował w Spółdzielni „N.Ż.”, która nieterminowo wypłacała wynagrodzenia pracownikom.
świadczeń w naturze, to wartość udostępnienia lokalu mieszkalnego ustala się: dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego - w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni
Interpretacja została wydana na wniosek spółdzielni, która wypłacała pracownikom fizycznym ekwiwalent za pranie, konserwację, a także naprawy odzieży i obuwia roboczego.
Odpowiedź: Nie, członek korpusu służby cywilnej nie może łączyć tych dwóch stanowisk.
Stan faktyczny: Pracownik S. był zatrudniony w Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w I. jednak z pracy został zwolniony.
Może to zrobić, jeżeli: 1) pozostałą część urlopu macierzyńskiego wykorzysta pracownik-ojciec wychowujący dziecko albo pracownik-inny członek najbliższej rodziny; 2) przez okres odpowiadający okresowi,
Układ zbiorowy pracy może obejmować swoim zasięgiem tylko wybrane grupy pracowników (np. pracowników produkcyjnych), wówczas dla pozostałych ustala się regulamin wynagradzania.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas