Narzędzia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników, jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 kp również dla kierownika tego ośrodka, choćby jego zatrudnienie i zwalnianie należało do zarządu gminy, a prawo wydawania poleceń dotyczących pracy przysługiwało burmistrzowi (wójtowi). Tak wynika z wyroku SN z 20 października 1998 r. (sygn. akt: I PKN 390/98). Rozporządzenia MPiPS w sprawie zakresu i sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika określa natomiast, że pracodawca zakłada i prowadzi dla każdego pracownika akta osobowe. Kto w tej sytuacji powinien prowadzić akta osobowe kierownika OPS oraz innych kierowników jednostek organizacyjnych: gmina czy jednostka organizacyjna – jako pracodawca kierownika danej jednostki?
Ośrodek Pomocy Społecznej opłaca składki zdrowotne za osoby pobierające zasiłek stały oraz świadczenie pielęgnacyjne. Czy płatnik składek jest zobowiązany tym osobą przekazać roczną informację dla ubezpieczonego za 2014 rok?
Ośrodek Pomocy Społecznej opłacał składki emerytalno-rentowe oraz składkę zdrowotną za osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne od 1 sierpnia 2010 r. Dnia 7 listopada 2011 r. OPS wydał decyzję uchylającą świadczenia pielęgnacyjne wraz ze składkami od września 2010 r. Z tego tytułu powstała w ZUS nadpłata składek. Z jaką datą należy dokonać wyrejestrowania z ZUS? W jakim terminie należy dokonać korekty raportów rozliczeniowych - czy po terminie uprawomocnienia się decyzji, czy w momencie dokonania zwrotu nienależnie pobranego świadczenia?
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej opłaca składki za pracowników i za podopiecznych - oddzielne zestawy dokumentów. Przy dokonywaniu przelewów należy wpisać numer deklaracji - za pracowników najczęściej jest to 01 zaś za podopiecznych 51. Jakie są konsekwencje w przypadku złego wpisania numeru deklaracji? Czy pomimo, że składki opłaciło się w terminie ale np. przez pośpiech lub nieuwagę mylnie wpisano numer deklaracji można mieć zaległość względem ZUS i tym samym być narażonym na odsetki?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas