Narzędzia:
Szczególnie korzystny sposób przeliczania okresów składkowych z tytułu pracy na kolei nie może służyć innym celom, jak tylko ustalaniu prawa do emerytury kolejowej. W szczególności zaś nie może służyć do korzystniejszego ustalania kapitału początkowego albo emerytury – uznał Sąd Najwyższy w wydanym 13 listopada 2013 r. orzeczeniu.
Czy do wyliczenia stażu pracy u pracownika zatrudnionego na PKP na dzień 31.12.1998 r. (tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych) można zastosować przelicznik 14 miesięcy za 1 rok pracy na pojeździe trakcyjnym na stanowisku maszynisty pojazdu trakcyjnego? Pracownik na dzień 31.12.1998 r. ma wyliczony okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 24 lata 9 miesięcy i 17 dni, ale w okresie od 01.04.1980 r. do 15.02.1991 r., tj. przez 10 lat 10 miesięcy i 15 dni pracował jako maszynista na pojeździe trakcyjnym. Gdyby zastosować przelicznik, to do stażu pracy można doliczyć 1 rok i 8 miesięcy. Na dzień 31.12.1998 r. okres składkowy i nieskładkowy wynosiłby wówczas 26 lat 5 miesięcy i 17 dni.
Pracownik w styczniu 2011 kończy 60 lat. Od 1969 do 2001 roku pracował w przedsiębiorstwie PKP, następnie do roku 2005 w spółkach grupy PKP. Od 2006 - w spółce zagranicznej. Za cały ten okres odprowadzane były i są składki emerytalne. Chciałby dalej pozostawać w zatrudnieniu. Kiedy powinien złożyć wniosek o przyznanie emerytury i jakie warunki musi spełnić?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas