Narzędzia:
Czy właściwe jest zawarcie umowy zlecenie z datą późniejszą niż data obowiązywania umowy, np. 7 września 2105 r. dla umowy, która ma obowiązywać od 1 września do 31 grudnia 2015 r.?
Dotychczas zawierałam umowy o pracę w następujący sposób: umowa zawarta np. 30 grudnia 2011 r. na czas określony od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r., termin rozpoczęcia pracy 2 stycznia 2012 r. Dla mnie jest to logiczny zapis, lecz, jak się okazuje, nie jest to poprawne. Jak zatem poprawić obecny stan rzeczy? Czy w ogóle powinno się poprawić w jakiś sposób dawno podpisane umowy, np. aneksem? Nadmieniam, iż w ww. przypadku pracownik zarejestrowany był w ZUS od 1 stycznia 2012 r.
Nauczyciel zatrudniony jest na umowę o pracę na czas określony (pierwsza umowa) od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r. W okresie zatrudnienia od maja do września 2011 r. będzie przebywał na urlopie macierzyńskim. Czy można 1 września 2011 r. podpisać kolejną umowę z terminem rozpoczęcia pracy - dzień następny po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas