http://www.portalkadrowy.pl/?iid=5133 Portal Kadrowy Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka 144 31 http://www.portalkadrowy.pl/?iid=5133 http://www.portalkadrowy.pl/gui/ik/gfx/rsslogo.gif pl http://www.portalkadrowy.pl/porady/rozliczenie-podatkowo-skladkowe-kosztow-zastepstwa-procesowego-dla-radcy-prawnego-274731 Pytanie: Jak rozliczyć koszty zastępstwa procesowego zasądzone przez sąd od strony przeciwnika procesowego dla radcy prawnego, który jest zatrudniony na umowę zlecenia (ze wszystkimi składkami)? Czy należy potraktować to jako dochód z umowy zlecenia i odprowadzić składki i podatek, czy tylko podatek? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Fri, 03 Feb 2012 09:52:57 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/rozliczenie-podatkowo-skladkowe-kosztow-zastepstwa-procesowego-dla-radcy-prawnego-274731 http://www.portalkadrowy.pl/porady/kara-za-rozwiazania-umowy-zlecenia-z-winy-zleceniodawcy-a-podatek-i-skladki-zus-269243 Pytanie: Uprzejmie proszę o wyjaśnienie niżej opisanego problemu. Spółka z o.o. zawarła umowę kontraktu i rozliczała wynagrodzenie z tego tytułu wg zasad umowy zlecenia (z uwzględnieniem pracowniczych kosztów uzyskania przychodu). Umowa zawarta była na 5 lat, a rozwiązano ją po upływie 36 miesięcy z przyczyn leżących po stronie Spółki. Ponieważ w umowie zawarto zobowiązanie Spółki do wypłaty kary umownej, jeśli wcześniejsze rozwiązanie nastąpi z przyczyny leżącej po jej stronie, chcemy taką karę wypłacić. Czy wypłacenie kary umownej należy traktować jako wynagrodzenie z tytułu umowy kontraktu (umowy zlecenia) i w związku z tym kwotę kary oskładkować i opodatkować tak samo jak wynagrodzenie? Jeśliby należało wypłatę taką oskładkować, to biorąc pod uwagę przekroczenie w tym roku rocznej podstawy składek, należy naliczyć i odprowadzić dobrowolną składkę chorobową i składkę zdrowotną? Czy jeśli kara ta będzie płacona w ratach miesięcznych i wydłuży się do kilku miesięcy w roku przyszłym, to od każdej takiej raty należy naliczać i odprowadzać składki ZUS (w przyszłym roku również składka emerytalna i rentowa)? Czy w celu obliczenia podatku stosować pracownicze koszty uzyskania, mimo że osoba, z którą umowa została rozwiązana, zatrudniona jest już gdzie indziej, a w naszym przedsiębiorstwie została wyrejestrowana z ubezpieczenia z kodem 30xxx? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Mon, 05 Dec 2011 08:11:26 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/kara-za-rozwiazania-umowy-zlecenia-z-winy-zleceniodawcy-a-podatek-i-skladki-zus-269243 http://www.portalkadrowy.pl/porady/sfinansowanie-zleceniobiorcy-badan-lekarskich-i-szkolenia-bhp-a-podatek-i-skladki-zus-268973 Pytanie: Jeśli zleceniodawca sfinansuje zleceniobiorcy koszt badań lekarskich oraz szkoleń bhp, to czy powinien od wartości tych świadczeń pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne? redakcja@portalkadrowy.pl (Barbara Tomaszewska) Wed, 30 Nov 2011 09:29:32 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/sfinansowanie-zleceniobiorcy-badan-lekarskich-i-szkolenia-bhp-a-podatek-i-skladki-zus-268973 http://www.portalkadrowy.pl/porady/koszty-uzyskania-przychodow-z-umowy-o-dzielo-na-wykonanie-inwentaryzacji-z-ocena-sanitarna-268707 Pytanie: Zawarliśmy umowę o dzieło na wykonanie inwentaryzacji drzewostanu wraz z oceną sanitarną na działce X. W umowie jest zapis ,,wykonawca, z chwilą oddania dokumentacji, przenosi nieodpłatnie na zamawiającego autorskie prawa majątkowe wraz z prawami zależnymi”. Wykonawca wystawił rachunek i zastosował koszty uzyskania przychodu 50% - czy postąpił prawidłowo? redakcja@portalkadrowy.pl (Katarzyna Tryniszewska) Thu, 24 Nov 2011 09:14:33 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/koszty-uzyskania-przychodow-z-umowy-o-dzielo-na-wykonanie-inwentaryzacji-z-ocena-sanitarna-268707 http://www.portalkadrowy.pl/porady/umowa-zlecenia-z-innym-podmiotem-a-praca-na-rzecz-wlasnego-pracodawcy-267731 Pytanie: Jakie są zasady kwalifikowania umowy zlecenia, w ramach której zleceniobiorca świadczy pracę na rzecz swojego pracodawcy, mimo że zawarł umowę z osobą trzecią? Spółka A jest właścicielem majątku, spółka B - w ramach umowy najmu - wynajmuje urządzenia spółki A, posiada więc tytuł prawny. Spółka B zawiera umowę zlecenia z pracownikami spółki A na remont, naprawę składnika majątku. Czy pracownik spółki A świadczy pracę na rzecz swojego pracodawcy, czyli spółki A, mimo że umowę zawarł ze spółką B? redakcja@portalkadrowy.pl (Katarzyna Tryniszewska) Tue, 08 Nov 2011 19:13:30 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/umowa-zlecenia-z-innym-podmiotem-a-praca-na-rzecz-wlasnego-pracodawcy-267731 http://www.portalkadrowy.pl/porady/wspolpraca-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-gospodarczej-wspolmalzonka-na-podstawie-nieodplatnej-umowy-zlecenia-267009 Pytanie: Prowadzę prywatny ośrodek kursowy. W firmie zatrudniam jedynie nauczycieli na umowę zlecenia. Mąż mój jest na emeryturze, jest nauczycielem z zawodu - czy może mi nieodpłatnie pomagać w realizacji szkoleń? W jakiej formie trzeba to dokumentować? W czasie kontroli ZUS po znajomości powiedziano mi, żeby robić umowy zlecenia nieodpłatne. Jak to robić, na jakich drukach, jak często - czy raz w roku szkolnym, czy co miesiąc? Biuro obrachunkowe, z którym współpracuję, poinformowało mnie, że współmałżonek może zawsze pomagać nieodpłatnie swojej żonie, która prowadzi prywatną firmę. Bardzo proszę o informację jak to wygląda z punku widzenia prawa i jeśli trzeba, to jak to dokumentować? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Thu, 27 Oct 2011 19:30:21 +0200 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/wspolpraca-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-gospodarczej-wspolmalzonka-na-podstawie-nieodplatnej-umowy-zlecenia-267009 http://www.portalkadrowy.pl/porady/badania-wstepne-i-szkolenie-bhp-przy-umowach-zlecenia-zawieranych-cyklicznie-266105 Pytanie: Zatrudniamy część osób na podstawie umowy zlecenia. Przed podjęciem pracy na zlecenie kierujemy je na badanie lekarskie i na szkolenie bhp. Jeżeli pomiędzy zatrudnieniem na podstawie umowy zlecenia jest przerwa nie dłuższa niż 30 dni, a treść zlecenia jest taka sama, czy powinniśmy ponownie kierować zleceniobiorcę do lekarza i na szkolenie bhp? redakcja@portalkadrowy.pl (Katarzyna Tryniszewska) Thu, 13 Oct 2011 18:12:56 +0200 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/badania-wstepne-i-szkolenie-bhp-przy-umowach-zlecenia-zawieranych-cyklicznie-266105 http://www.portalkadrowy.pl/porady/umowa-zlecenia-z-osoba-korzystajaca-z-obnizonego-etatu-zamiast-urlopu-wychowawczego-a-skladki-zus-265937 Pytanie: W najbliższym czasie planuję zawrzeć umowę zlecenia na czas nieokreślony z kobietą, która przez ostatni rok przebywała na urlopie wychowawczym. Postanowiła ona jednocześnie wrócić po urlopie wychowawczym do poprzedniego pracodawcy i w tym celu wystąpiła z wnioskiem o przyjęcie do pracy po urlopie wychowawczym w zmniejszonym wymiarze pracy - na 1/2 etatu - co najmniej na 1 rok. Zarabiałaby tam ok. 500-600 zł. Czy mam obowiązek zgłaszania tej pani do ZUS w celu opłacania składek, czy jest to kwestia jej wyboru? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Wed, 12 Oct 2011 06:57:55 +0200 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/umowa-zlecenia-z-osoba-korzystajaca-z-obnizonego-etatu-zamiast-urlopu-wychowawczego-a-skladki-zus-265937 http://www.portalkadrowy.pl/porady/umowa-o-dzielo-czy-zlecenia-na-konsultacje-i-tlumaczenia-265160 Pytanie: Z wykonawcą zawarto umowę, która stanowi: „na mocy niniejszej umowy Wykonawca zobowiązuje się w okresie trwania umowy do: dokonywania na rzecz Zamawiającego, stosownie do bieżących potrzeb Zamawiającego, konsultacji z zakresu cywilizacji inkaskiej oraz okresu kolonii związanych z projektem (zwanych dalej „Konsultacjami”), dokonywania na rzecz Zamawiającego, stosownie do bieżących potrzeb Zamawiającego tłumaczeń, w szczególności tłumaczeń konsekutywnych z języka hiszpańskiego i quechua na język polski, podczas prac produkcyjnych na terenie Peru i Boliwii oraz w trakcie prac przygotowawczych do takiego wyjazdu, związanych z projektem (zwanych dalej „Tłumaczeniami”), przy czym Strony zaznaczają, że Tłumaczenia mogą być utworami w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych”. W umowie znajdują się punkty mówiące o tym, że Wykonawca zobowiązuje się dokonywać Konsultacji i Tłumaczeń ze szczególną starannością oraz że Umowa zostaje zawarta na okres 12 miesięcy, a strony ustaliły 1-miesięczny okres jej rozwiązania, przy czym w przypadku istotnego naruszenia przez Wykonawcę warunków umowy Zamawiający ma prawo rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym. Umowa jest nienazwana. Czy umowa na taki zakres prac może, przy uwzględnieniu powyższych zapisów, być zakwalifikowana jako umowa o dzieło? Czy może jest to umowa zlecenia? Jakie koszty: 20% czy 50 % należałoby zastosować do rozliczenia takiej umowy? redakcja@portalkadrowy.pl (Katarzyna Tryniszewska) Wed, 28 Sep 2011 13:34:27 +0200 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/umowa-o-dzielo-czy-zlecenia-na-konsultacje-i-tlumaczenia-265160 http://www.portalkadrowy.pl/porady/mozliwosc-oplacania-skladki-na-fp-za-zleceniobiorcow-jesli-zleceniodawca-nie-zatrudnia-ani-jednego-pracownika-264403 Pytanie: Na podstawie umowy zlecenia powierzyłem zleceniobiorcom do wykonania określone czynności - dla zleceniobiorców są to jedyne miejsca zatrudnienia. Wynagrodzenie za wykonane czynności w przeliczeniu na miesiąc jest powyżej minimalnego wynagrodzenia, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Na jakich zasadach mogę opłacać za zleceniobiorców składkę na Fundusz Pracy, aby w razie potrzeby mogli skorzystać z zasiłku dla bezrobotnych? W ZUS powiedziano mi, że muszę zatrudniać chociaż 1 pracownika na umowę o pracę. redakcja@portalkadrowy.pl (Emilia Wawrzyszczuk) Wed, 14 Sep 2011 18:42:38 +0200 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/porady/mozliwosc-oplacania-skladki-na-fp-za-zleceniobiorcow-jesli-zleceniodawca-nie-zatrudnia-ani-jednego-pracownika-264403