http://www.portalkadrowy.pl/?iid=5133 Umowy cywilnoprawne - Portal Kadrowy Portal Kadrowy Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Umowy cywilnoprawne - Portal Kadrowy 144 31 http://www.portalkadrowy.pl/?iid=5133 http://www.portalkadrowy.pl/gui/ik/gfx/rsslogo.gif pl Zasady wypowiadania umowy zlecenia oraz możliwość przyznania premii uznaniowej zleceniobiorcy http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221936 Chcemy zatrudnić osobę do kontroli towaru pod względem ilościowym, na podstawie umowy zlecenia na czas określony. Jeśli nie będziemy zadowoleni z jej pracy, czy taką umowę można rozwiązać każdego dnia? Czy należy podać przyczynę? Czy można zapisać, że zleceniobiorca będzie otrzymywał stałe wynagrodzenie oraz premię uznaniową? Premią chcielibyśmy regulować ewentualne pomyłki w liczeniu. Jeżeli nie można wpisać do umowy premii, to w jaki sposób egzekwować ewentualne pomyłki? redakcja@portalkadrowy.pl (Barbara Lumirska) Thu, 11 Mar 2010 18:03:19 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221936 Zasady opodatkowania przychodów z umowy zlecenia zawartej z osobą niebędącą pracownikiem zleceniodawcy http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221935 Zawarłam umowę zlecenia z osobą niebędącą naszym pracownikiem na kwotę 240 zł. Czas trwania umowy to 2 miesiące (od 1 lutego do 31 marca 2010 r.). Wypłata wynagrodzenia zleceniobiorcy ma nastąpić jednorazowo 31 marca 2010 r. Jak naliczyć podatek od tej umowy - ryczałtowo18%, czy zastosować koszty uzyskania przychodu? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Thu, 11 Mar 2010 17:52:37 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221935 Zatrudnienie na podstawie umowy o dzieło a prawo do wynagrodzenia za nadgodziny http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221817 W grudniu 2009 r. pracownik został zwolniony i teraz pracuje na umowę o dzieło, chociaż sam dokument nie został podpisany. Oprócz tego pracownik jest stróżem nocnym. Ile godzin powinien pracować pracownik w miesiącu i czy należą mu się płatne nadgodziny? redakcja@portalkadrowy.pl (Barbara Lumirska) Wed, 10 Mar 2010 10:20:43 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221817 Oskładkowana umowa zlecenia, od której pobrano zryczałtowany podatek dochodowy, a wykazywanie składek ZUS w informacji PIT-11 http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221812 Zawarłam w 2009 r. umowę zlecenia z emerytem, za którego odprowadzone zostały składki na ubezpieczenia społeczne, a dochód z umowy zlecenia był w jednym miesiącu poniżej 200 zł, a w innym powyżej. W związku z powyższym zastosowano - w pierwszym przypadku - zryczałtowany podatek, a w drugim przypadku pobrano podatek na zasadach ogólnych. Przygotowując PIT-11 za 2009 r. wykazuję tylko podatek niezryczałtowany oraz składki pobrane od dochodu powyżej 200 zł. Jak przekazać informacje o wysokości składek pobranych od umowy zlecenia, gdzie zastosowano zryczałtowany podatek, czyli o tych składkach, które nie są ujęte w PIT-11 za 2009 r. ? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Wed, 10 Mar 2010 10:01:37 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221812 Umowa zlecenia stanowiąca jedyne źródło utrzymania a granice niealimentacyjnych potrąceń komorniczych http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221756 Mam pytanie dotycząc zajęcia komorniczego. W dniu 10 lutego 2010 r. do firmy, w której pracuję od 3 miesięcy, zostało wysłane przez komornika zajęcie komornicze mojej wypłaty. Muszę podkreślić, że jestem zleceniobiorcą, czyli jestem zatrudniona na umowę zlecenia. Wynagrodzenie za poprzedni miesiąc powinnam otrzymać do 15 lutego. Napisałam oświadczenie, że moje wynagrodzenie jest jedynym źródłem utrzymania, bo tak jest w istocie. Skontaktowałam się także z firmą, której jestem dłużnikiem i otrzymałam zgodę na spłatę zadłużenia w wysokości min. 500 zł do 28-ego dnia każdego miesiąca. Komornik też otrzymał taką informację. Jednakże firma, w której pracuję wstrzymała mi wypłatę jakiejkolwiek części mojego wynagrodzenia zakrywając się przepisami kodeksu cywilnego i kodeksu pracy, z których podobno wynika, że muszą zablokować moje wynagrodzenie w 100%, dopóki komornik nie podejmie decyzji, jaką część zajmie z tytułu egzekucji komorniczej. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam wynagrodzenia za styczeń. Czy mój zleceniodawca ma do tego prawo? Jeżeli tak, to na podstawie jakich przepisów? Jeżeli jest to bezprawne, to także poproszę o podpowiedź na jakie przepisy się powołać? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Tue, 09 Mar 2010 09:59:36 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=221756 Kilkuletnia umowa zlecenia a sposób obliczenia podatku http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=219563 Nasza firma zawarła w 2007 r. umowę zlecenia na 5 lat na prace porządkowe - na 200 zł brutto miesięcznie (169 zł netto, podatek 13 zł i zdrowotne 18zł). Zleceniobiorca jest zatrudniony w innej firmie na cały etat i tam ma odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Czy podatek od 200 zł powinien być obliczany na zasadach ogólnych czy ryczałtowo? redakcja@portalkadrowy.pl (Rafał Styczyński) Tue, 09 Feb 2010 18:41:28 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=219563 Obowiązek wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach dla zleceniobiorcy http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=218915 Czy zleceniodawca ma obowiązek wystawienia zleceniobiorcy zaświadczenia np. o zatrudnieniu, o dochodach dla różnych instytucji państwowych i prywatnych? Jeśli tak, to bardzo proszę o podanie podstawy prawnej. redakcja@portalkadrowy.pl (Lidia Murkowska) Mon, 01 Feb 2010 16:09:53 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=218915 Zryczałtowany podatek dochodowy od umów zleceń a obowiązek sporządzania informacji PIT-11 http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=218841 Czy w PIT-11 należy wykazywać pobrany podatek zryczałtowany z tytułu umów zleceń? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Sun, 31 Jan 2010 19:11:30 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=218841 Sposób rozliczenia świadczeń z tytułu choroby dla zleceniobiorcy podlegającego ubezpieczeniu chorobowemu a prawo do wynagrodzenia chorobowego http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=216164 Potrzebuję informacji z zakresu wynagrodzenia dla zleceniobiorcy, który podlegał obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu. Jak obliczyć dla takiego pracownika wynagrodzenie - a w szczególności czy KUP liczy się od przychodu (wynagrodzenie + zasiłek chorobowy), czy tylko od wynagrodzenia? Czy zasiłek za zleceniobiorcę, za pierwsze 33 dni, płaci pracodawca? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Tue, 15 Dec 2009 10:58:06 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=216164 Dofinansowanie do rekreacji dla zleceniobiorcy niepodlegającego ubezpieczeniom społecznym a składki ZUS http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=213964 Pracownicy biurowi firmy otrzymują dofinansowanie ze środków obrotowych na opłacenie comiesięcznych kart sportowych. Dofinansowanie to stanowi dodatkowy przychód dla pracownika, od którego odprowadzane są składki oraz podatek. Czy takie dofinansowanie można także przyznać osobom, z którymi zawarta jest umowa cywilnoprawna? Co zrobić w przypadku, gdy taka osoba jest studentem i rezygnuje z ubezpieczenia społecznego z tytułu zawartej umowy zlecenia? Czy w tym przypadku wyżej wymienione dofinansowanie dla studenta jest również zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne? redakcja@portalkadrowy.pl (Izabela Nowacka) Tue, 10 Nov 2009 11:22:51 +0100 Umowy cywilnoprawne http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=213964