http://www.portalkadrowy.pl/?iid=146397 Zatrudnianie i zwalnianie - Portal Kadrowy Portal Kadrowy Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Zatrudnianie i zwalnianie - Portal Kadrowy 144 31 http://www.portalkadrowy.pl/?iid=146397 http://www.portalkadrowy.pl/gui/ik/gfx/rsslogo.gif pl Wadliwe rozwiązanie umowy - konsekwencje http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=192105 W razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, dokonanego z naruszeniem przepisów w okresie wypowiedzenia, pracownikowi przysługują wyłącznie roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 19 Mar 2009 16:40:03 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=192105 Wadliwe rozwiązanie umowy - konsekwencje http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189888 redakcja@portalkadrowy.pl () Sun, 21 Dec 2008 20:34:54 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189888 Osoba zarządzająca jednostką organizacyjną a definicja pracodawcy http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189883 redakcja@portalkadrowy.pl () Sun, 21 Dec 2008 20:07:56 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189883 Wykonywanie innych czynności niż związane z pracą a możliwość zwolnienia dyscyplinarnego pracownika http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189827 redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 18 Dec 2008 22:58:43 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189827 Stosowanie ustawy o zwolnieniach grupowych do wypowiedzenia zmieniającego http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189823 redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 18 Dec 2008 22:45:25 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189823 Zwolnienie z powodu przejścia na emeryturę a zarzut dyskryminacji http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189780 redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 18 Dec 2008 20:02:09 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189780 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w czasie pobierania zasiłku chorobowego przez pracownika http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=181789 Rozwiązanie w trybie art. 53 § 1 Kodeksu pracy umowy o pracę z pracownikiem, który z tytułu niezdolności do pracy pobiera zasiłek chorobowy stanowi naruszenie prawa, także gdy decyzja organu rentowego przedłużająca okres pobierania zasiłku nie jest znana pracodawcy. redakcja@portalkadrowy.pl () Mon, 31 Mar 2008 14:52:26 +0200 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=181789 Uchwała o odwołaniu członka zarządu a wypowiedzenie umowy o pracę http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=181779 Po podjęciu uchwały o odwołaniu członka zarządu rada nadzorcza spółki z o.o. nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę, niezależnie od tego, czy dowiedział się o odwołaniu. redakcja@portalkadrowy.pl () Mon, 31 Mar 2008 14:13:50 +0200 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=181779 Kiedy ma miejsce pozorność umowy o pracę http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=181676 Pozorność umowy o pracę (art. 83 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 Kodeksu pracy) ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona, lecz na innej podstawie niż umowa o pracę. redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 27 Mar 2008 14:33:54 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=181676 Ocena ważności postanowień wprowadzających dłuższy okres wypowiedzenia dla pracownika (orzeczenie z omówieniem) http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=179125 Ocena ważności postanowienia umowy o pracę wprowadzającego dłuższy okres jej wypowiedzenia dla pracownika (art. 18 § 2 kp) musi być odniesiona do konkretnych okoliczności sprawy, a w szczególności całokształtu regulacji umownych, w sposób zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz „bilans korzyści i strat” dla pracownika. redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 31 Jan 2008 15:11:12 +0100 Zatrudnianie i zwalnianie http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=179125