http://www.portalkadrowy.pl/?iid=146400 Portal Kadrowy Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka 144 31 http://www.portalkadrowy.pl/?iid=146400 http://www.portalkadrowy.pl/gui/ik/gfx/rsslogo.gif pl http://www.portalkadrowy.pl/porady/termin-zgloszenia-wniosku-o-8222urlop-na-zadanie8221-orzeczenie-z-omowieniem-179127 1. Wniosek o udzielenie urlopu „na żądanie” (art. 1672 Kodeksu pracy) powinien być zgłoszony najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy.2. Regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zakładowa (zwyczaj) mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu „na żądanie”.3. Szczególne okoliczności mogą wyłączać winę pracownika w przypadku późniejszego zgłoszenia wniosku o udzielenie urlopu „na żądanie”. redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 31 Jan 2008 15:17:41 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/termin-zgloszenia-wniosku-o-8222urlop-na-zadanie8221-orzeczenie-z-omowieniem-179127 http://www.portalkadrowy.pl/porady/urlop-bezplatny-a-nabycie-prawa-do-zasilku-chorobowego-orzeczenie-z-omowieniem-179056 Pracownik, który w ostatnim miesiącu zatrudnienia przebywał na urlopie bezpłatnym, a niezdolnym do pracy stał się przed upływem 14 dni od ustania stosunku pracy, nie nabywa prawa do zasiłku chorobowego. redakcja@portalkadrowy.pl () Wed, 30 Jan 2008 14:01:04 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/urlop-bezplatny-a-nabycie-prawa-do-zasilku-chorobowego-orzeczenie-z-omowieniem-179056 http://www.portalkadrowy.pl/porady/urlop-wypoczynkowy-w-przypadku-choroby-pracownika-orzeczenie-z-omowieniem-179055 Pracodawca nie może skutecznie udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy nawet wówczas, gdy pracownik wyraził na to zgodę, a więc udzielenie urlopu wypoczynkowego nie przerywa niezdolności pracownika do pracy. redakcja@portalkadrowy.pl () Wed, 30 Jan 2008 13:58:44 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/urlop-wypoczynkowy-w-przypadku-choroby-pracownika-orzeczenie-z-omowieniem-179055 http://www.portalkadrowy.pl/porady/choroba-w-czasie-urlopu-wypoczynkowego-a-obowiazek-przedstawienia-zwolnienia-lekarskiego-orzeczenie-z-omowieniem-179040 Pracownik, który zachoruje w okresie korzystania z urlopu wypoczynkowego i który nie zamierza wykorzystać zwolnienia lekarskiego w celu przedłużenia tego urlopu, nie ma obowiązku dostarczenia zakładowi pracy zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego jego niezdolność do pracy w okresie korzystania z urlopu wypoczynkowego. redakcja@portalkadrowy.pl () Wed, 30 Jan 2008 13:12:45 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/choroba-w-czasie-urlopu-wypoczynkowego-a-obowiazek-przedstawienia-zwolnienia-lekarskiego-orzeczenie-z-omowieniem-179040 http://www.portalkadrowy.pl/porady/nabycie-prawa-do-kolejnego-urlopu-mimo-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-orzeczenie-z-omowieniem-179011 Pracownik nabywa prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego 1 stycznia danego roku, mimo że pozostając w stosunku pracy, nie przepracował w tym roku kalendarzowym ani jednego dnia w związku z pobieraniem świadczenia rehabilitacyjnego redakcja@portalkadrowy.pl () Tue, 29 Jan 2008 14:25:51 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/nabycie-prawa-do-kolejnego-urlopu-mimo-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-orzeczenie-z-omowieniem-179011 http://www.portalkadrowy.pl/porady/wykorzystanie-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego-przez-pracownika-bez-zgody-pracodawcy-orzeczenie-z-omowieniem-179009 Naruszenie przez pracodawcę obowiązku udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego za dany rok do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie uprawnia pracownika do rozpoczęcia po tym terminie urlopu bez zgody pracodawcy. redakcja@portalkadrowy.pl () Tue, 29 Jan 2008 14:22:27 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/wykorzystanie-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego-przez-pracownika-bez-zgody-pracodawcy-orzeczenie-z-omowieniem-179009 http://www.portalkadrowy.pl/porady/urlop-na-zadanie---bez-zgody-pracodawcy-orzeczenie-z-omowieniem-178968 Nieobecność w pracy po zgłoszeniu przez pracownika wniosku o urlop na żądanie, na który pracodawca nie udzielił odpowiedzi, nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. redakcja@portalkadrowy.pl () Mon, 28 Jan 2008 17:43:31 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/urlop-na-zadanie---bez-zgody-pracodawcy-orzeczenie-z-omowieniem-178968 http://www.portalkadrowy.pl/porady/cofniecie-oswiadczenia-o-zwolnieniu-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-orzeczenie-z-omowieniem-178963 Pracodawca nie może bez zgody pracownika cofnąć oświadczenia o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy osoby przebywającej na wypowiedzeniu - nawet wtedy, gdy jej obecność niespodziewanie okaże się niezbędna. redakcja@portalkadrowy.pl () Mon, 28 Jan 2008 17:29:47 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/cofniecie-oswiadczenia-o-zwolnieniu-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-orzeczenie-z-omowieniem-178963 http://www.portalkadrowy.pl/porady/skutki-wykonywania-pracy-w-trakcie-urlopu-bezplatnego-orzeczenie-z-omowieniem-178627 Nie dochodzi do udzielenia urlopu bezpłatnego, jeżeli zgodnym zamiarem stron jest dalsze wykonywanie przez pracownika na rzecz pracodawcy tej samej pracy, lecz w ograniczonym zakresie. redakcja@portalkadrowy.pl () Fri, 18 Jan 2008 19:57:08 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/skutki-wykonywania-pracy-w-trakcie-urlopu-bezplatnego-orzeczenie-z-omowieniem-178627 http://www.portalkadrowy.pl/porady/jednostronne-udzielenie-urlopu-osobie-odchodzacej-za-porozumieniem-stron-orzeczenie-z-omowieniem-178554 Pracownikowi, z którym pracodawca rozwiązuje stosunek pracy na mocy porozumienia stron, może jednostronnie udzielić urlopu, zarówno bieżącego, jak i zaległego, na podobnych zasadach jak zrobiłby to w okresie wypowiedzenia. redakcja@portalkadrowy.pl () Thu, 17 Jan 2008 17:49:49 +0100 Urlopy i zwolnienia http://www.portalkadrowy.pl/porady/jednostronne-udzielenie-urlopu-osobie-odchodzacej-za-porozumieniem-stron-orzeczenie-z-omowieniem-178554