<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-2"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel>
<link>http://www.portalkadrowy.pl/?iid=146399</link>
<atom:link href="http://www.portalkadrowy.pl/rss/o_odpowiedzialnosc.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<title>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron - Portal Kadrowy</title>
<description>Portal Kadrowy</description>
<copyright>Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka</copyright>
<image>
<title>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron - Portal Kadrowy</title>
<width>144</width>
<height>31</height>
<link>http://www.portalkadrowy.pl/?iid=146399</link>
<url>http://www.portalkadrowy.pl/gui/ik/gfx/rsslogo.gif</url>
</image>
<language>pl</language><item>
	<title>Zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy a nie respektowanie jej zapisów</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189889</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Sun, 21 Dec 2008 20:39:37 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189889</guid>
</item><item>
	<title>Prawid³owa reprezentacja pracownika przez zwi±zek zawodowy</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189884</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Sun, 21 Dec 2008 20:14:15 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189884</guid>
</item><item>
	<title>Obowi±zek przeciwdzia³ania mobbingowi</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189882</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Sun, 21 Dec 2008 20:04:02 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189882</guid>
</item><item>
	<title>Zobowi±zanie pracownika do zapoznania siê z innymi dokumentami a zwolnienie pracodawcy z obowi±zku zaznajamiania pracowników z zakresem ich obowi±zków</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189831</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 23:10:24 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189831</guid>
</item><item>
	<title>Ochrona stosunku pracy pracownika pe³ni±cego z wyboru funkcjê zwi±zkow±</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189819</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 22:34:08 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189819</guid>
</item><item>
	<title>Naruszenie umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189796</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 20:59:59 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189796</guid>
</item><item>
	<title>Sprawa o naruszenie dóbr osobistych pracownika przez osobê fizyczn± niebêd±c± pracodawc±</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189785</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 20:48:28 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189785</guid>
</item><item>
	<title>Obowi±zek uiszczenia przez pracownika op³aty stosownej do pozwu</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189784</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 20:45:26 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189784</guid>
</item><item>
	<title>Wprowadzenie uk³adem zbiorowym pracy mniej korzystnych ni¿ dotychczasowe warunków pracy lub p³acy a konieczno¶æ konsultacji zwi±zkowej</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189778</link>
	<description></description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 19:48:49 +0100</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=189778</guid>
</item><item>
	<title>Wniosek o zwrot nienale¿ycie pobranego wynagrodzenia za pracê jako sprawa z zakresu prawa pracy</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=187249</link>
	<description>Sprawa z powództwa nabywcy wierzytelno¶ci przys³uguj±cej pracodawcy przeciwko pracownikowi o zwrot nienale¿nie pobranego wynagrodzenia za pracê jest spraw± z zakresu prawa pracy (art. 476</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl ()</author>
	<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 00:54:17 +0200</pubDate>
	<category>Odpowiedzialno¶æ i obowi±zki stron</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/?doc_id=187249</guid>
</item></channel></rss>