<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-2"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel>
<link>http://www.portalkadrowy.pl/?iid=5132</link>
<atom:link href="http://www.portalkadrowy.pl/rss/bhp.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<title>BHP w kadrach - Portal Kadrowy</title>
<description>Portal Kadrowy</description>
<copyright>Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka</copyright>
<image>
<title>BHP w kadrach - Portal Kadrowy</title>
<width>144</width>
<height>31</height>
<link>http://www.portalkadrowy.pl/?iid=5132</link>
<url>http://www.portalkadrowy.pl/gui/ik/gfx/rsslogo.gif</url>
</image>
<language>pl</language><item>
	<title>Dodatkowe badania dla pracowników używających samochodów służbowych</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/dodatkowe-badania-dla-pracownikow-uzywajacych-samochodow-sluzbowych-274026</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Czy osoby zatrudnione na innych stanowiskach, niż kierowcy, ale używające samochodu własnego w celach służbowych (otrzymujące ryczałt) muszą być skierowane na badania lekarskie dla kierowców?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Sebastian Chwalibogowski)</author>
	<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 20:49:50 +0100</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/dodatkowe-badania-dla-pracownikow-uzywajacych-samochodow-sluzbowych-274026</guid>
	</item><item>
	<title>Przechowywanie w aktach osobowych kopii zaświadczeń dotyczących badań profilaktycznych</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/przechowywanie-w-aktach-osobowych-kopii-zaswiadczen-dotyczacych-badan-profilaktycznych-273411</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Pracodawca kieruje pracownika na profilaktyczne badania lekarskie, za które ponosi koszty, zaświadczenie lekarskie od lekarza przechowujemy zatem w aktach osobowych w kopii, czy oryginale?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Jan M. Pióro)</author>
	<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 22:10:37 +0100</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/przechowywanie-w-aktach-osobowych-kopii-zaswiadczen-dotyczacych-badan-profilaktycznych-273411</guid>
	</item><item>
	<title>Szkolenia bhp dla pracodawców</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/szkolenia-bhp-dla-pracodawcow-267409</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Jestem właścicielką małej firmy handlowej. Zatrudniam 5 osób. Proszę o informację, jakie aktualnie muszę mieć zrobione szkolenia dla pracodawców?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Jan M. Pióro)</author>
	<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 15:11:05 +0100</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/szkolenia-bhp-dla-pracodawcow-267409</guid>
	</item><item>
	<title>Rozwiązanie umowy w celu podjęcia pobierania emerytury a obowiązek przeprowadzenia badań wstępnych i szkolenia bhp przy ponownym zatrudnieniu</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/rozwiazanie-umowy-w-celu-podjecia-pobierania-emerytury-a-obowiazek-przeprowadzenia-badan-wstepnych-i-szkolenia-bhp-przy-ponownym-zatrudnieniu-264819</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Jeżeli z emerytem zostanie rozwiązana umowa o pracę 30 września 2011 r. i zostanie ponownie zatrudniony od października 2011 r., to z jaką datą mamy go przyjąć ponownie, skoro emeryt musi zrobić badania lekarskie i przejść szkolenie bhp? Jeżeli pracownik przechodzi na emeryturę, to czy obowiązkowo ma przejść badania lekarskie sprawdzające stan jego zdrowia?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Anna Zajączkowska)</author>
	<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 22:11:20 +0200</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/rozwiazanie-umowy-w-celu-podjecia-pobierania-emerytury-a-obowiazek-przeprowadzenia-badan-wstepnych-i-szkolenia-bhp-przy-ponownym-zatrudnieniu-264819</guid>
	</item><item>
	<title>Powierzenie zadań służby bhp osobie spoza zakładu pracy</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/powierzenie-zadan-sluzby-bhp-osobie-spoza-zakladu-pracy-262484</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;W sierpniu 2011 r. osoba zajmująca się sprawami BHP przechodzi na emeryturę. Czy w związku z tym można powierzyć&amp;#160;zadania służby bhp na umowę zlecenia do 30 czerwca 2013 r. osobie zewnętrznej, która posiada&amp;#160;wykształcenie średnie, zawód technik bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaświadczenia&amp;#160;o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, kurs pedagogiczny?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Jan M. Pióro)</author>
	<pubDate>Wed, 24 Aug 2011 09:08:44 +0200</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/powierzenie-zadan-sluzby-bhp-osobie-spoza-zakladu-pracy-262484</guid>
	</item><item>
	<title>Refundacja soczewek kontaktowych</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/refundacja-soczewek-kontaktowych-257911</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Jak wygląda kwestia refundacji soczewek kontaktowych dla pracowników? Czy jest sens ustalić w regulaminie, że kwota X przysługuje jako dofinansowanie np. co pół roku? Okulary pracownik kupuje w zasadzie na lata, jak będzie traktowana sprawa z soczewkami? One wystarczają na krótszy okres niż okulary.&amp;#160;Czy półroczny okres jest w porządku? Jak to ująć w regulaminie?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Michał Culepa)</author>
	<pubDate>Mon, 13 Jun 2011 14:15:32 +0200</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/refundacja-soczewek-kontaktowych-257911</guid>
	</item><item>
	<title>Odmowa wykonania badań lekarskich przez wiceprezesa zarządu a konsekwencje dla pracodawcy i sposoby zdyscyplinowania pracownika</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/odmowa-wykonania-badan-lekarskich-przez-wiceprezesa-zarzadu-a-konsekwencje-dla-pracodawcy-i-sposoby-zdyscyplinowania-pracownika-257361</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Wiceprezes zarządu spółki, z którym został nawiązany stosunek pracy, nie wykonuje badań okresowych, mimo iż dział kadr wydał skierowanie. Czy pracownik wykonujący pracę w randze wiceprezesa zarządu musi wykonywać&amp;#160; wstępne/okresowe/kontrolne badania lekarskie? Jakie mogą być konsekwencje, jeśli ten pracownik nie będzie miał ważnych badań, a stwierdzi to np. PIP lub jeśli uległby wypadkowi w pracy? Jak wpłynąć na wiceprezesa, aby wykonał badania?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Anna Zajączkowska)</author>
	<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 18:09:33 +0200</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/odmowa-wykonania-badan-lekarskich-przez-wiceprezesa-zarzadu-a-konsekwencje-dla-pracodawcy-i-sposoby-zdyscyplinowania-pracownika-257361</guid>
	</item><item>
	<title>Postępowanie pracodawcy w razie zgłoszenia przez pracownika zaistnienia wypadku przy pracy kilka miesięcy po zdarzeniu</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/postepowanie-pracodawcy-w-razie-zgloszenia-przez-pracownika-zaistnienia-wypadku-przy-pracy-kilka-miesiecy-po-zdarzeniu-257026</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Nasza była pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 28 czerwca 2010 r. do chwili obecnej. Po upływie 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego rozwiązaliśmy z nią umowę o pracę na podstawie art. 53 Kodeksu pracy. Teraz pracownica zgłosiła się do nas i twierdzi, że niezdolność do pracy spowodowana była wypadkiem przy pracy. Pracownica nikomu tego nie zgłaszała, nie było też żadnego świadka wypadku.Jakie są nasze obowiązki w tej sytuacji i na jakiej podstawie pracodawca miałby ewentualnie zatwierdzić protokół wypadkowy?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Krystyna Tymorek)</author>
	<pubDate>Tue, 31 May 2011 17:02:43 +0200</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/postepowanie-pracodawcy-w-razie-zgloszenia-przez-pracownika-zaistnienia-wypadku-przy-pracy-kilka-miesiecy-po-zdarzeniu-257026</guid>
	</item><item>
	<title>Refundowanie pracownikom okularów ze szkłami &#8222;zerówkami&#8221;</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/refundowanie-pracownikom-okularow-ze-szklami-8222zerowkami8221-256109</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Czy pracodawca może refundować szkła zerówki, gdy w pracy funkcjonuje regulamin ustalający kwestie dofinansowania do okularów? Tego rodzaju szkła mają zapobiec męczeniu się wzroku, czyli jego pogorszeniu docelowo. Czy za każdym razem, jak pracownik zgłosi się z problemem pogarszającego się wzroku, możemy kierować go do okulisty?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Wiktor Leszczyński)</author>
	<pubDate>Mon, 23 May 2011 11:17:17 +0200</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/refundowanie-pracownikom-okularow-ze-szklami-8222zerowkami8221-256109</guid>
	</item><item>
	<title>Podejrzenie wystąpienia choroby psychicznej a możliwość skierowania pracownika na badania lekarskie w okresie ważności badań okresowych</title>
	<link>http://www.portalkadrowy.pl/porady/podejrzenie-wystapienia-choroby-psychicznej-a-mozliwosc-skierowania-pracownika-na-badania-lekarskie-w-okresie-waznosci-badan-okresowych-253207</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Czy można i na jakiej podstawie wydać pracownikowi skierowanie na badania kontrolne w przypadku podejrzenia o chorobę psychiczną (w sensie zmuszenia pracownika do podjęcia leczenia), a badania okresowe są ważne?</description>
	<author>redakcja@portalkadrowy.pl (Michał Culepa)</author>
	<pubDate>Wed, 06 Apr 2011 16:31:50 +0200</pubDate>
	<category>BHP w kadrach</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalkadrowy.pl/porady/podejrzenie-wystapienia-choroby-psychicznej-a-mozliwosc-skierowania-pracownika-na-badania-lekarskie-w-okresie-waznosci-badan-okresowych-253207</guid>
	</item></channel></rss>
