Prawo
Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035)
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Dokumenty o zbliżonej tematyce
-
Ustawa antykryzysowa na nowo?
Przepisy ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców obowiązują od 22 sierpnia 2009 r. i będą obowiązywać do 31 grudnia 2011 r. Posłowie uznali jednak, że...
-
Stosowanie indywidualnego czasu pracy z ustawy antykryzysowej wobec kierowcy
Pytanie: Jak wygląda czas pracy kierowców (rozliczanych w systemie równoważnym) w świetle ustawy antykryzysowej a zachowanie doby pracowniczej?
-
Stosowanie tzw. ustawy antykryzysowej w instytucjach kultury
Pytanie: Czy pakiet ustaw antykryzysowych dotyczy także instytucji kultury? Dokładnie chodzi mi o dobę pracowniczą.
-
Stosowanie ustawy antykryzysowej przez bibliotekę prowadzącą pobocznie działalność gospodarczą
Pytanie: Czy biblioteka, która - oprócz aktywności kulturalnej: wynajmuje na stałe jedno pomieszczenie, jedną salę okazjonalnie oraz prowadzi usługi kserograficzne, jest przedsiębiorcą w...
-
Wykonanie umowy przedwstępnej przewidującej zawarcie umowy o pracę a przepisy ustawy antykryzysowej
Pytanie: Z jednym z naszych pracowników zawarliśmy w maju 2009 r. przedwstępną umowę o pracę. Zgodnie z nią po zakończeniu obowiązywania obecnej umowy pracodawca i pracownik zobowiązali się do...
-
Procedura uzyskiwania pomocy finansowej z FGŚP w czasie kryzysu
Tzw. ustawa antykryzysowa umożliwiła przedsiębiorcom korzystanie z pomocy finansowej, w sytuacji ciężkiej kondycji finansowej firmy. Aby skorzystać z dobrodziejstw tej ustawy konieczne było...
-
Stosowanie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego przy weekendowym systemie czasu pracy
Pytanie: Czy przedłużony okres rozliczeniowy czasu pracy (do 12 miesięcy) wprowadzany w spółce zgodnie z przepisami art. 9 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu może być zastosowany także do...
-
Koniec obowiązywania ustawy antykryzysowej a zasady zawierania umów na czas określony
Pytanie: Zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas określony od 8 września 2009 r. do 31 sierpnia 2011 r. Kolejną umowę podpisaliśmy na czas nieokreślony. Czy postąpiliśmy prawidłowo? Rozumiem, że...
-
Przedłużenie umowy do dnia porodu a naruszenie limitu długości umów okresowych wprowadzonego ustawą antykryzysową
Pytanie: Pracownica jest zatrudniona na umowę na czas określony. Pierwszą umowę miała na okres próbny w terminie od 4 maja 2009 do 3 sierpnia 2009 r., następnie była umowa na czas określony od 4...
