Prawo
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286)
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Dokumenty o zbliżonej tematyce
-
Akta_osobowe_wykazC
Dla każdego pracownika pracodawca powinien założyć i prowadzić oddzielną teczkę akt osobowych. Założenie teczki jest konieczne dla każdej osoby zatrudnionej na podstawie: umowy o pracę,...
-
Akta osobowe – wykaz dokumentów części C
-
Akta osobowe – wykaz dokumentów części A
-
Akta osobowe – wykaz dokumentów części B
-
Zakres obowiązków
Zawierając umowę o prace strony stosunku pracy określają rodzaj pracy, która ma być przez pracownika wykonywana. Obok tego pracodawca może dodatkowo określić zadania pracownika wynikające z umowy...
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
-
Zdjęcia pracownika w aktach osobowych
Czy w aktach osobowych pracownika zatrudnionego na umowę o pracę musi być zdjęcie pracownika? Na nowych kwestionariuszach nie ma miejsca na zdjęcie. Czy jest ono konieczne?
-
Zawiadomienie o przyznaniu pracownikowi nagrody pieniężnej
Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań...
-
Powierzenie pracownikowi innej pracy
-
Obowiązek przechowywania zaświadczeń o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracownika w aktach osobowych
Pytanie: Czy można przechowywać, poza aktami osobowymi, kserokopie zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo nauczyciela w krótkich formach doskonalenia, np. 2-godzinne warsztaty metodyczne,...
