Sposób organizacji czasu pracy pracownika niepełnosprawnego, który otrzymał zalecenie pracy tylko na jedna zmianę
Anna Zajączkowska
07-04-2010
| Pytanie: Zakład Pracy Chronionej, pracownik o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ,dostarcza zaświadczenie lekarskie od diabetologa (źle wyrównana cukrzyca), oraz z poradni medycyny pracy o treści, cyt.: "wskazanie do pracy w systemie 1-zmianowym". Jak w związku z tym powinien wyglądać od strony prawnej jego czas pracy? Proszę o podanie podstawy prawnej bo są różne opinie na ten temat. |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
