Narzędzia:
Pytanie: Czy u osób będących funkcjonariuszami (SW) przyjętymi i zwolnionymi ze służby w tym samym roku (2008), za których przekazano składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe również w 2008 roku, istnieje wymóg waloryzacji tych składek wskaźnikiem za 2009 rok?
Pytanie: Dnia 17.08.2010 r. nasz pracownik ukończy 60 lat i nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury z art.184 ustawy o emeryturach (praca w szczególnych warunkach). Obecnie jest zatrudniony na podstawie umowy pracę. Czy pracownik może złożyć dokumenty o obliczenie emerytury po 17.08.2010 i pracować dalej? Jakie dokumenty są potrzebne?)Czy jeśli odejdzie na emeryturę za 2 lata cały czas pracując to emerytura będzie naliczana wg zasad obowiązujących dla niego w roku 2010 (30% wg starej zasady i 70% wg nowej) czy wg zasad obowiązujących w 2012 roku? Czyli czy liczy się czas nabycia praw czy moment odejścia? Czy pracując dłużej np. o 2 lata (do 62 roku ży6cia) ma szanse na wyższy wymiar emerytury?
Pytanie: Kiedy i na jakich zasadach nauczyciel może przejść na wcześniejszą lub pomostową emeryturę, a kiedy na pełną emeryturę ?
Pytanie: ZUS przyznał naszej byłej pracownicy prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy w grudniu 1992 r. Do obliczenia wskaźnika wysokości wynagrodzenia wybrano zarobki z 3 kolejnych lat kalendarzowych, tj. lata 1989, 1990, 1991. Ustalony wskaźnik wyniósł 117,93%. ZUS odmówił byłej pracownicy uwzględnienia w podstawie wymiaru zarobków z dodatkowego zatrudnienia wykonywanego w latach 1987 - 1991. Czy obecnie ma ona szansę na przeliczenie podstawy wymiaru renty?
Pytanie: Nasz pracownik w 2006 roku przeszedł na wcześniejszą emeryturę, dalej pracuje i pobiera świadczenie emerytalne. W tym roku w maju skończył 60 lat. Czy pracownikowi ZUS przeliczy emeryturę z nową kwotą bazową? Czy dokona tego tylko w części socjalnej?
Pytanie: Zwolniliśmy pracownika z dniem 15 sierpnia 2007 r. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 kp. Od 16 sierpnia 2007 r., z uwagi na całkowitą niezdolność do pracy, ZUS przyznał świadczenie rentowe. Zgodnie z art. 921 kp, pracownik powinien otrzymać świadczenie rentowe w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia w związku z przejściem na rentę. Nie wypłaciliśmy go, ponieważ w międzyczasie osoba zmarła i w związku z tym decyzję rentową ZUS nie wydał na zmarłą osobę, lecz wystawił decyzję o przyznaniu renty rodzinnej na żonę. Środki pieniężne zostały przekazane na jej konto. Do dnia dzisiejszego nie wypłaciliśmy odprawy rentowej z uwagi na fakt, że nie uzyskaliśmy orzeczenia sądu o nabyciu spadku. Chcemy wypłacić odprawę z odsetkami - od kiedy powinniśmy je naliczyć? Czy musimy posiadać orzeczenie sądu o nabyciu spadku?
Pytanie: Kompletuję wniosek o emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach z art.184 ustawy emerytalnej. Pracownik wykonywał w okresie do 31 grudnia 1998 r. pracę w szczególnych warunkach wymienioną w wykazie A przez 12 lat. Czy do okresów pracy w szczególnych warunkach można uwzględnić okresy równorzędne z pracą na kolei?
Pytanie: Nasz pracownik przed powołaniem do zasadniczej służby wojskowej pracował jako ślusarz Nie wykonywał pracy w szczególnych lub o szczególnym charakterze. W wojsku uzyskał uprawnienia kierowcy samochodów ciężarowych i po powrocie do naszego zakładu wykonywał pracę jako kierowca ciężarówek. Czy okres służby wojskowej zalicza się do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym, jako okres pracy w szczególnym charakterze?
Pytanie: Pracownica od 1 września 2008 r. pobiera emeryturę a od 10 września 2008 r. jest zatrudniona w naszej spółce na podstawie umowy o pracę. Czy będzie ona mogła przeliczyć emeryturę od nowej kwoty bazowej?
Pytanie: Czy decyzja ZUS odmawiająca przyznania emerytury jest zgodna z prawem w następującej sytuacji: Pracownica spełnia wymagania do otrzymania emerytury z art. 184 ustawy emerytalnej tj. na 31.12.1998 r. ma wymagany okres składowy + nieskładkowy powyżej 20 lat, w tym w szczególnych warunkach 17 lat. 55 lat ukończyła w 2009 roku. Umowę o pracę z dotychczasowym pracodawcą rozwiązała z dniem 15 marca 2010 roku. Ponownie nawiązała stosunek pracy z tym samym pracodawcą 18 marca br. Wniosek o przyznanie emerytury złożyła w ZUS w dniu 30 marca 2010 r. ZUS odmówił twierdząc, że nie rozwiązała stosunku pracy. ZUS twierdzi, że w dniu złożenia wniosku nie powinna pozostawać w zatrudnieniu. Czy słusznie?
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas