Zwolnienie lekarskie, a wypowiedzenie umowy o pracę
Pytanie:
Chcemy zwolnić jednego z naszych pracowników. W związku z tym przygotowaliśmy mu wypowiedzenie. W momencie kiedy położyliśmy je przed pracownikiem ten nie przyjął egzemplarza pisma przeznaczonego dla niego, lecz powiedział, że źle się czuje i musi natychmiast pójść do toalety. Wrócił dopiero po kilku godzinach i wręczył nam zwolnienie lekarskie obejmujące dzień, w którym dostał wypowiedzenie. Czy wypowiedzenie jest skuteczne?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
