| Pytanie: Nauczyciel w maju 2010 r. otrzymał zasiłek na zagospodarowanie (odliczono od niego składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne), zachorował w lipcu 2010 r. Czy uwzględniam zasiłek w podstawie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w wymiarze 1/12 ? Jaka jest do tego podstawa prawna? |
Porady
1.09.2010
Zasiłek na zagospodarowanie a ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Premie a podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Pytanie: W zakładzie pracy wypłacane są 3 rodzaje premii:jednorazowa premia uznaniowa, wypłacona w jednakowej wysokości wszystkim pracownikom działu, będącym na tym samym stanowisku, na prośbę...
-
Pakiety medyczne i karty multisport a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków
Pytanie: Firma wykupiła dla pracowników pakiety medyczne (o miesięcznej wartości 100 zł) oraz karty multisport, które częściowo finansowane są ze środków pracownika (całkowity koszt multisportu...
-
Sposób uzupełnienia trzynastki dla potrzeb ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracownika niepełnoetatowego
Pytanie: Zatrudniamy pracownicę na 3/4 etatu (pracuje przez 5 dni w tygodniu). W 2010 r. przepracowała 131 dni roboczych (na zwolnieniu lekarskim przebywała 122 dni robocze). W 2011 r. ponownie...
-
Świadczenie rehabilitacyjne a dodatek za wysługę lat
Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu wypłacamy świadczenie rehabilitacyjne, należy wypłacać dodatek stażowy? Dodatek stażowy nie był uwzględniony...
-
Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego a składniki przysługujące za okres pobierania świadczeń chorobowych
Pytanie: Pracownik zatrudniony 1 kwietnia 2011 r. otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 1.300 zł oraz dodatek za wysługę lat (stażowe 20%) 260 zł, razem 1.560 zł. Dostarczył zwolnienie lekarskie na...
-
Nagroda prezydenta miasta dla dyrektora szkoły a podstawa wymiaru wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego
Pytanie: Czy nagroda prezydenta miasta wypłacona dyrektorowi placówki stanowi podstawę wyliczenia wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego?
-
Premia regulaminowa a nagroda - różnice
Pytanie: W umowach o pracę mamy zapisy o treści: wysokość wynagrodzenia - 2000 zł brutto i premia uznaniowa - 550 zł brutto. Do tej pory wszyscy raczej dostawali premie w całości (odebranie premii...
-
Dodatek za szkodliwe warunki pracy ustalony w stawce godzinowej a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Pytanie: Zgodnie z naszym regulaminem wynagradzania wszyscy pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych mają wypłacane dodatki szkodliwe ustalone w stawce godzinowej. Dodatek ten jest...
-
Premia niewypłacana za okresy pobierania zasiłku chorobowego a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
Pytanie: W firmie obowiązuje zasada, że w miesiącu, w którym pracownik choruje, nie otrzymuje premii uznaniowej. W związku z tym do podstawy zasiłku chorobowego wchodzą premie w pełnej wysokości....
-
Prowizja w podstawie wymiaru wynagrodzenia za urlop i zasiłku chorobowego
Pytanie: Jesteśmy jednostką samorządową (podlegamy pod urząd gminy). Zatrudniamy inkasentów, którym zmieniliśmy warunki wynagradzania - zmniejszona została podstawa, natomiast otrzymują oni premie...
Orzeczenia
-
Niewypłacone wynagrodzenie a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (I UZP 5/09)
-
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego a wyłączenie nagród z podstawy wymiaru
Przy ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują ich...
-
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a wypłacona pracownikowi nagroda
Nagroda wypłacona pracownikowi wchodzi w skład podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. O spełnieniu co do niej przesłanki określonej w art. 41 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach...
Wzory
-
Elementy uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego pracowników zatrudnionych za granicą w polskich zakładach pracy
Pytanie: W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się części wynagrodzenia za pracę pracowników zatrudnionych za granicą w polskich zakładach pracy odpowiadającej równowartości diety...
-
Uwzględnianie elementów w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
