Porady
Zapłata za nadgodziny pracownika na stanowisku kierowniczym (orzeczenie z omówieniem)
Nawet gdy z umowy o pracę wynika, że pracownik jest zatrudniony na stanowisku kierowniczym, nie zawsze oznacza to, że nie ma prawa do zapłaty za godziny nadliczbowe. Decyduje bowiem o tym nie zapis umowy o pracę, a faktyczny zakres jego obowiązków.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Nienormowany czas pracy dla kierownika w instytucji kultury
Pytanie: W instytucji kultury na podstawie regulaminu pracy obowiązuje podstawowy system czasu pracy, tzn. od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00. Czy można pracownikowi kierownikowi wyrazić...
-
Czas pracy zastępcy dyrektora placówki
Pytanie: Czy zastępcę dyrektora w placówce prowadzącej działalność kulturalną obowiązuje nienormowany czas pracy - tak, jak dyrektora?
-
System czasu pracy dla skarbnika powiatu będącego jednocześnie głównym księgowym budżetu powiatu
Pytanie: Czy skarbnik powiatu posiada czas pracy normowany, czy nienormowany? Nadmieniam, że w naszym przypadku skarbnik powiatu jest jednocześnie głównym księgowym budżetu.
-
Rekompensata nadgodzin i pracy w 6. dniu tygodnia dla prezesa spółki
Pytanie: Czy prezes zarządu, nie będący właścicielem firmy, ma prawo do dodatkowych dni wolnych czy też nadgodzin, kiedy wykonywał swoje obowiązki w sobotę, w niedzielę lub w godzinach...
-
Rekompensowanie pracy ponadnormatywnej pracownika samorządowego zatrudnionego na kierowniczym stanowisku urzędniczym
Pytanie: Czy pracownik samorządowy zatrudniony na kierowniczym stanowisku urzędniczym może pracować w godzinach nadliczbowych? Jeśli tak, to na jakich zasadach są one rozliczane w przypadku...
-
Ryczałt za pracę w nadgodzinach dla kierowcy
Pytanie: Zatrudniamy kierowców w podstawowym systemie czasu pracy. Zajmują się zwózką mleka od dostawców. Niektóre trasy zwózki z terenu działania Spółki są na tyle daleko, że czas pracy kierowców...
-
Ewidencjonowanie czasu pracy i rekompensata nadgodzin przedstawicieli handlowych i kierowników zakładu pracy
Pytanie: Interesuje mnie sposób ewidencji czasu pracy oraz zasady wynagradzania handlowców, osób na stanowiskach kierowniczych oraz zarządu. Głównie chciałabym wiedzieć, jak powinna wyglądać umowa...
-
Rekompensata nadgodzin kierowników działów
Pytanie: Proszę o udzielenie informacji na temat godzin nadliczbowych kierownika działu. Prezes firmy chce płacić za godziny nadliczbowe dla kierownika działu, za pracę w dni powszednie. Z Kodeksu...
-
Ta sama jednostka organizacyjna a możliwość wyznaczenie kilku pracowników kierujących organizacją jednostki
Pytanie: Czy pracownik BOK, który zarządza kilkoma pracownikami, jest podległy kierownikowi wyodrębnionej jednostki organizacyjnej, może być „osobą zarządzającą wyodrębnioną jednostką...
-
Czas pracy członków zarządu oraz sekretarza powiatu a godziny nadliczbowe
Pytanie: Proszę o wyjaśnienie jaki czas pracy obowiązuje kadrę kierowniczą w starostwie, tzn. ile godzin powinien pracować starosta, wicestarosta, etatowy członek zarządu, sekretarz. Czy wszystkie...
Orzeczenia
-
Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika (orzeczenie z omówieniem)
Pracownik na stanowisku kierowniczym może żądać dodatkowego wynagrodzenia, jeżeli stale wykonuje pracę nadliczbową.
