| Pytanie: Pracodawca wypłaca w miesiącu kilka składników wynagrodzenia i dla każdego z nich sporządza odrębne listy płac. W przypadku kilku pracowników samo wynagrodzenie jest zbyt niskie, by naliczyć zaliczkę na podatek, powstaje więc niedopłata składki zdrowotnej na jednej z list. Czy na kolejnej liście płac lub w rozliczeniu miesięcznym należy „uzupełnić” ubezpieczenie zdrowotne? |
Porady
2.09.2009
Wypłata różnych składników wynagrodzenia na kilku listach płac a składka na ubezpieczenie zdrowotne
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Opłacanie pracownikom miejsc parkingowych w godzinach pracy a podstawa opodatkowania i wymiaru składek ZUS
Pytanie: Spółka opłaca swoim pracownikom miejsca parkingowe na terenie należącym do biurowca, w którym wynajmuje pomieszczenia biurowe. Pracownicy otrzymują imienne karty ze zdjęciem, uprawniające...
-
Rozliczenia z ZUS w przypadku niedopłaty składek emerytalnej i rentowej i nadpłaty składki zdrowotnej za byłego pracownika
Pytanie: Otrzymaliśmy zawiadomienie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za byłego pracownika. Z zawiadomienia wynika, że powstała niedopłata...
-
Rekompensata za przedłużony czas służby strażaka a podatek dochodowy i składka zdrowotna
Pytanie: Artykuł 2 ustawy z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej stworzył podstawę prawną do wypłaty rekompensaty pieniężnej strażakowi za przedłużony czas służby....
-
Sposób dokonania korekty w razie wypłaty wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku
Pytanie: W 2010 r. wypłacono 2 pracownicom powyżej 50. roku życia wynagrodzenia chorobowe za więcej niż 14 dni (26 i 21 dni). W 2010 r. zatrudnialiśmy 17 pracowników. W jaki sposób dokonać korekty...
-
Wypadek przy pracy w 1. miesiącu trwania umowy zlecenia a świadczenia z tytułu niezdolności do pracy i podmiot właściwy do wypłaty i rozliczenia zasiłku
Pytanie: Jakie świadczenia przysługują obywatelowi Ukrainy zatrudnionemu na podstawie umowy zlecenia, który uległ wypadkowi przy pracy? Zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu,...
-
Wypełnianie dokumentów rozliczeniowych za pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym, która otrzymuje świadczenia rodzinne
Pytanie: Moje pytanie dotyczy prawidłowości wypełniania deklaracji rozliczeniowych za pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym. Jak prawidłowo wypełnić deklarację ZUS RCA, a więc podstawy...
-
Częściowa odpłatność za pakiety medyczne a możliwość zwolnienia wartości świadczenia ze składek ZUS
Pytanie: Pracodawca zakupił pakiety medyczne dla pewnej grupy pracowników. Wartość tego świadczenia pokrywana jest w całości ze środków obrotowych firmy. Ponieważ w regulaminie wynagrodzeń brak...
-
Korekta wypłaconych świadczeń (z wynagrodzenia chorobowego na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego) wobec byłego pracownika a koszty uzyskania przychodów
Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Otrzymał ZUS ZLA na 36 dni - wypłacono mu wynagrodzenie chorobowe 80% i zasiłek chorobowy 80% za 3 dni (w jednym miesiącu pracownik otrzymał...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy - zasady oskładkowania i opodatkowania odszkodowania
Pytanie: W sierpniu pracownik dostał wypowiedzenie umowy o pracę (za wypowiedzeniem z winy pracownika) z przysługującym mu 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia kończącym się 30 września. Jednak,...
-
Dodatek stażowy wypłacany za czas choroby a uwzględnianie go w podstawie wymiaru składki zdrowotnej wraz z wynagrodzeniem chorobowym
Pytanie: Wynagrodzenie brutto pracownika składa się z wynagrodzenia podstawowego i dodatku stażowego. Jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, wypłacone jest wynagrodzenie za czas...
