Wymiar urlopu wychowawczego, gdy pracownica opiekuje się dwójką dzieci, a jedno jest niepełnosprawne

Anna Tomkowska
08.02.2010AKTUALNE

Pytanie:

Pracownica zatrudniona w naszej firmie przebywa na urlopie wychowawczym w związku ze sprawowaniem opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem w wieku 2,5 roku. Dnia 16 stycznia 2010 r. minęły 2 lata odkąd pracownica poszła na ten urlop. W czasie korzystania z urlopu wychowawczego, 22 sierpnia 2009 r., pracownica urodziła drugie dziecko. Jaki wymiar urlopu na pierwsze (niepełnosprawne) i drugie dziecko przysługuje takiej pracownicy? Czy można jej udzielić urlopu na drugie dziecko - na 3 lata, a następnie 4 lata na pierwsze, niepełnosprawne dziecko?

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo