Pytanie: W NZOZ-ie obowiązuje podstawowy system czasu pracy i 2-miesięczny okres rozliczeniowy (liczony od początku roku). Dwóch pracowników przedłożyło orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym:
|
Porady
31.03.2010
Wymiar czasu pracy pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na część etatu w ZOZ
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego i utrata prawa do dodatku do wynagrodzenia a sposób zmiany warunków umowy o pracę
Pytanie: Dotychczas pracownicy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracowali po 7 godz. dziennie i 35 godz. tygodniowo. W związku z tym (przy stawce godzinowej) otrzymywali dodatki do...
-
Zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy dla pracownika niepełnosprawnego powinien wydać lekarz profilaktyk
Orzeczenie o zasadności obniżenia wymiaru czasu pracy dla pracownika niepełnosprawnego powinien wystawić lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz...
-
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie wymiaru etatu w trakcie roku
Pytanie: Mam pracownika niepełnosprawnego, który do końca września był zatrudniony w wymiarze: 1/4 etatu. Od 1 października został zatrudniony na 1/2 etatu. Do tej pory nie wykorzystał dodatkowego...
-
Wychowywanie niepełnosprawnego dziecka a prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Czy matce 12-letniego dziecka o orzeczonym umiarkowanym stopniu niepełnosprawności należy się dodatkowy urlop wypoczynkowy, czy należy się z tego tytułu skrócony wymiar czasu pracy? Matka...
-
Lekarz uprawniony do wydania zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy dla pracownika niepełnosprawnego
Pytanie: Od 1 stycznia 2012 wejdą w życie zmienione przepisy odnośnie zatrudniania niepełnosprawnych m.in. dotyczące czasu pracy pracowników z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności....
-
Przerwa w pracy a obowiązek przebywania na terenie zakładu
Pytanie: Pracownik posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim, przysługuje mu z tego tytułu dodatkowa 15-minutowa przerwa w pracy. Czy w czasie tej przerwy pracownik powinien być na...
-
Sposób wprowadzenia równoważnego czasu pracy tylko dla części pracowników, gdy praca ta ma być wykonywana w porze nocnej
Pytanie: W naszym stowarzyszeniu dla osób niepełnosprawnych obowiązuje podstawowy system czasu pracy. W stowarzyszeniu nie działa organizacja związkowa. Chcielibyśmy zatrudnić 4 osoby do pracy...
-
Możliwość zatrudniania w NZOZ niepełnoetatowców w równoważnym systemie czasu pracy
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę w niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej na 1/2 etatu (tygodniowy czas pracy 18,57 godziny) może wypracować swoje godziny w 2 dni w...
-
Ekwiwalent urlopowy dla pracownika przechodzącego na rentę, któremu przed rozwiązaniem stosunku pracy przyznano umiarkowany stopień niepełnosprawności
Pytanie: W związku z przejściem na rentę pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Pracownik od 17 marca do 14 września 2010 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, a od 15...
-
Zawarcie z pracownikiem niepełnosprawnym umowy zlecenia obok umowy o pracę
Pytanie: Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy na umowę o pracę posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (czas pracy tej osoby nie przekracza 7 godzin na dobę i 35 godzin w...
Orzeczenia
-
Wynagrodzenie za pracę kierowców w godzinach nadliczbowych (I PK 40/06)
-
Dni wolne od pracy w 5-dniowym tygodniu pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej
Pracownicy zakładów opieki zdrowotnej korzystają z prawa do przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (art. 129 § 1 Kodeksu pracy) wobec czego określenie „dodatkowe dni wolne od pracy, o których...
-
Wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego (orzeczenie z omówieniem)
Ustalenie w umowie o pracę zawartej z pracownikiem niepełnosprawnym w stopniu umiarkowanym 8-godzinnego dnia pracy zamiast zgodnego z prawem 7-godzinnego oznacza, że za każdą przepracowaną ósmą...
Wzory
-
Wynagrodzenie za czas dyżuru
Za czas dyżuru medycznego przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 32j ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2007 r. nr 14, poz. 89 ze zm.).
-
Wynagrodzenie za czas dyżuru medycznego
1. Za czas dyżuru medycznego przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 32j ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 ze...
