| Pytanie: Bardzo proszę o informację, czy w firmie budowlanej powinien być wydawany pracownikom posiłek profilaktyczny przez cały rok (jeśli przez cały rok trwają prace budowlane). Jak ustalić, czy ktoś wykonuje pracę powodującą wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kcal? |
Porady
25.08.2008
Wydawanie posiłków i napojów profilaktycznych na budowie
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Obowiązek zapewnienia pracownikom wody i innych napojów a koszty pracodawcy
Pytanie: Pracownicy zatrudnieni są w zakładzie produkcyjnym, ale nie pracują w warunkach uciążliwych. Czy wobec tego, oprócz wody, pracodawca jest obowiązany do zapewnienia herbaty, cukru itp.?...
-
Przejęcie pracowników a rezygnacja z wypłaty ekwiwalentu za herbatę i cukier przez nowego pracodawcę
Pytanie: Czy i na jakiej podstawie nowy pracodawca, który przejął pracowników w trybie art. 231 Kodeksu pracy może zaprzestać wypłaty tym pracownikom ekwiwalentu pieniężnego za cukier i herbatę?...
-
Wypłacanie pracownikom diet a wydawanie posiłków regeneracyjnych
Pytanie: Firma budowlana z tytułu podróży służbowych wypłaca pracownikom diety. Pracodawca zastanawia się, czy oprócz diety może pracownikom wydawać posiłki regeneracyjne ze względu na uciążliwe...
