Wolne za święto dla pracownika odchodzącego z pracy w trakcie okresu rozliczeniowego
Pytanie:
Pracownikowi kończy się umowa o pracę 31 maja 2010 r. Dla całego urzędu za 1 maja (sobota) ustalono dzień wolny 4 czerwca 2010 r. Czy należy pracownikowi, z którym rozwiązuje się stosunek pracy, oddać dzień wolny w maju 2010 r.? Jeżeli tak, to czy te ustalenia należy wykonać w formie zarządzenia starosty, czy też można ustalić z pracownikiem ten dzień ustnie bez zachowania formy pisemnej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
