| Pytanie: Nasz pracownik wracał z pracy do domu własnym samochodem. Uległ wypadkowi komunikacyjnemu z powodu wyprzedania i wpadnięcia w poślizg na śliskiej nawierzchni - tj. z powodu niezachowania ostrożności, z własnej winy. Czy pracodawca powinien uznać to zdarzenie za wypadek w drodze z pracy? Jeśli nie uzna tego za wypadek, to czy wysokość świadczenia za zwolnienie chorobowe nie może wynosić 100%? |
Porady
6.07.2009
Uznanie zdarzenia za wypadek w drodze do/z pracy
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku chorobowego
Pytanie: Mam pytanie dotyczące wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Jestem zatrudniona w szkole na czas nieokreślony od 1995 r. (nauczyciel dyplomowany). Od 1 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r....
-
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownicy zatrudnionej w połowie miesiąca, która zachorowała w 4. miesiącu pracy
Pytanie: Pracownica zarabia 1.480 zł brutto miesięcznie. Jest zatrudniona od 15 maja 2010 r. Od 5 do 20 sierpnia 2010 r. była na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Jak policzyć wynagrodzenie...
-
Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego a prawo do wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Pracownik przepracował 7 lat i 9 miesięcy. Dnia 17 maja 2010 r. został zatrudniony w naszym zakładzie, niespełna miesiąc później (13 czerwca 2010 r.) złamał rękę. Pracownik nie posiada 30...
-
Wypadek z winy pracownika a wysokość przysługujących mu świadczeń z tytułu niezdolności do pracy
Pytanie: Nasz pracownik uległ wypadkowi - został potrącony na przejściu dla pieszych. Wypadek został uznany jako wypadek z winy pracownika z powodu niezachowania należytej ostrożności. W jakiej...
-
Wypadek przy pracy spowodowany niezachowaniem należytej ostrożności przez pracownika a rodzaj i wysokość przysługujących mu świadczeń z tytułu niezdolności do pracy
Pytanie: Nasz pracownik uległ wypadkowi w pracy. Wypadek był z winy pracownika - nie zachował on należytej ostrożności przy obsłudze maszyn. Czy pracownikowi należy wypłacić zasiłek chorobowy z...
-
Wypadek w drodze do lub z pracy a termin na wypłatę należnych świadczeń przez ZUS
Pytanie: Dnia 28 października 2009 r. pracownik miał wypadek w drodze do pracy. Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników. ZUS do 4 grudnia 2009 r. nie wypłacił zasiłku chorobowego. Ile czasu...
-
Równoległe zatrudnienie w 2 zakładach pracy i wypadek w drodze do jednego z nich a świadczenia z tytułu choroby u drugiego pracodawcy
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu w naszym zakładzie pracy i na 1/2 etatu u innego pracodawcy. W drodze do pracy do innego pracodawcy uległ wypadkowi, została sporządzona karta...
-
Niezdolność do pracy tuż po nawiązaniu umowy na okres próbny a okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego i możliwość rozwiązania umowy
Pytanie: Pracownik zatrudniony na okres próbny (3 miesiące) od 15 czerwca 2009 r. miał 18 czerwca 2009 r. wypadek poza miejscem pracy. Moje pytanie dotyczy terminu wypłacenia wynagrodzenia za czas...
-
Uznanie po kilku miesiącach zdarzenia za wypadek w drodze z pracy, gdy pracownik załatwiał po drodze prywatne sprawy
Pytanie: Wracając z pracy miałem wypadek samochodowy. Po pracy musiałem załatwić sprawę, w związku z czym droga powrotu z pracy nie była najkrótszą drogą do domu - wydłużyła się o około 5 km. Czy...
-
Wynagrodzenie za chorobę i urlop pracownika, który nie przepracował pełnego miesiąca
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na okres próbny od 1 września do 30 listopada 2009 r. Pracownik 22 września 2009 r. udał się do lekarza i przyniósł 1-dniowe zwolnienie. Nie przepracował całego...
