Porady
Ważny od 2008-03-10 do 2008-12-31
Uprawnienia pracownika niepedagogicznego zajmującego lokal szkolny
| Pytanie: Zgodnie z zarządzeniem MPiPS z 13 maja 1994 r. dozorca budynku (szkoły), któremu w tym budynku przydzielono również lokal mieszkalny, mógł korzystać ze zniżek w opłatach za czynsz, centralne ogrzewanie oraz ciepłą wodę w mieszkaniu. Czy w obecnym stanie prawnym nadal funkcjonuje wyżej wymienione zarządzenie? Jeśli nie obowiązuje, to czy zagadnienie to uregulowane zostało przez inny akt prawny? Jeśli powyższe kwestie zostały uregulowane przez wprowadzenie innych przepisów prawa, to czy mają one odniesienie do pracownika zajmującego lokal mieszkalny w budynku stanowiącym mienie komunalne (szkoły) i jednocześnie zatrudnionego tam na etat woźnego? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Oczekiwanie na wydanie orzeczenia dopuszczającego do pracy po badaniach okresowych a prawo do wynagrodzenia za dni niedopuszczenia do pracy
Pytanie: Pracownik otrzymał skierowanie na badania okresowe. Zwlekał z wykonaniem tych badań, aż minęło kilka dni od upływu ważności poprzednich badań. Pracodawca nie dopuścił pracownika do pracy...
-
Wybór burmistrza na kolejną kadencję a ciągłość stosunku pracy
Pytanie: Burmistrz został ponownie wybrany na kolejną kadencję. Czy zatrudnienie należy traktować jako ciągłość pracy i wystarczy zaświadczenie o wybraniu i ślubowanie, czy należy np. podpisać...
-
Dodatkowe badania dla pracowników używających samochodów służbowych
Pytanie: Czy osoby zatrudnione na innych stanowiskach, niż kierowcy, ale używające samochodu własnego w celach służbowych (otrzymujące ryczałt) muszą być skierowane na badania lekarskie dla...
-
Czas (dzień) wolny na przeprowadzenie okresowych badań lekarskich
Pytanie: Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym. Proszę o wyjaśnienie kwestii udzielania wolnego na badanie okresowe. Pracownik zostaje wysyłany na badanie w dniu, który jest jego dniem pracy...
-
Sfinansowanie zleceniobiorcy badań lekarskich i szkolenia bhp a podatek i składki ZUS
Pytanie: Jeśli zleceniodawca sfinansuje zleceniobiorcy koszt badań lekarskich oraz szkoleń bhp, to czy powinien od wartości tych świadczeń pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i odprowadzić...
-
Badania wstępne i szkolenie bhp przy umowach zlecenia zawieranych cyklicznie
Pytanie: Zatrudniamy część osób na podstawie umowy zlecenia. Przed podjęciem pracy na zlecenie kierujemy je na badanie lekarskie i na szkolenie bhp. Jeżeli pomiędzy zatrudnieniem na podstawie...
-
Rozwiązanie umowy w celu podjęcia pobierania emerytury a obowiązek przeprowadzenia badań wstępnych i szkolenia bhp przy ponownym zatrudnieniu
Pytanie: Jeżeli z emerytem zostanie rozwiązana umowa o pracę 30 września 2011 r. i zostanie ponownie zatrudniony od października 2011 r., to z jaką datą mamy go przyjąć ponownie, skoro emeryt musi...
-
Odmowa wykonania badań lekarskich przez wiceprezesa zarządu a konsekwencje dla pracodawcy i sposoby zdyscyplinowania pracownika
Pytanie: Wiceprezes zarządu spółki, z którym został nawiązany stosunek pracy, nie wykonuje badań okresowych, mimo iż dział kadr wydał skierowanie. Czy pracownik wykonujący pracę w randze...
-
Refundowanie pracownikom okularów ze szkłami „zerówkami”
Pytanie: Czy pracodawca może refundować szkła zerówki, gdy w pracy funkcjonuje regulamin ustalający kwestie dofinansowania do okularów? Tego rodzaju szkła mają zapobiec męczeniu się wzroku, czyli...
-
Długotrwałe zwolnienia lekarskie oraz okresy sprawowania opieki nad dzieckiem a możliwość wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę
Pytanie: Pracownik od maja 2010 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim na przemian choroba z opieką. W listopadzie na 1 dzień wrócił do pracy (piątek), a od poniedziałku kolejne zwolnienie - opieka...
Orzeczenia
-
Ochrona przed potrąceniem odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej (I PK 217/03)
-
Odmowa poddania się badaniom kontrolnym a niedopuszczenie do pracy (orzeczenie z omówieniem)
Odmowa poddania się kontrolnym badaniom lekarskim po długotrwałej chorobie uzasadnia niedopuszczenie pracownika do pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, gdy wyłączną przyczyną tej odmowy są...
-
Powierzenie innej pracy pracownikowi bez przeprowadzenia badań lekarskich (orzeczenie z omówieniem)
Pod pojęciem kwalifikacji, o jakich mowa w art. 42 § 4 Kodeksu pracy, należy rozumieć nie tylko przygotowanie zawodowe pracownika - jego formalne wykształcenie, zdobyte doświadczenie zawodowe i...
-
Skutki odmowy badań lekarskich przez pracownika powracającego do pracy po chorobie (orzeczenie z omówieniem)
Pracownik powracający do pracy po ponad 30-dniowej nieobecności spowodowanej chorobą musi obowiązkowo poddać się badaniom lekarskim. Odmowa poddania się im może zostać uznana za naruszenie...
