Istnieje wiele rodzajów umów o pracę - m.in. na okres próbny, czas określony, na zastępstwo czy bezterminowa. Zatrudniając pracownika, równie ważne jak np. skompletowanie wymaganych dokumentów i skierowanie pracownika na badania, jest wybór odpowiedniego rodzaju umowy. Ma to bowiem wpływ na uprawnienia pracownika, tryb rozwiązania stosunku pracy i długość okresu wypowiedzenia. Wszystkie informacje o rodzajach umów znajdziesz tutaj!
Porady
Umowa na czas określony
- Trzecia umowa o pracę w ramach prac interwencyjnych a limit ilości umów na czas określony Anna Zajączkowska 17.01.2012
- Przedłużenie umowy do dnia porodu a naruszenie limitu długości umów okresowych wprowadzonego ustawą antykryzysową Katarzyna Pietruszyńska 20.07.2011
- Brak informacji o obowiązującym pracownika okresie wypowiedzenia a możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy na czas określony Anna Zajączkowska 21.07.2010
- Wykonanie umowy przedwstępnej przewidującej zawarcie umowy o pracę a przepisy ustawy antykryzysowej Barbara Lumirska 3.02.2010
- Dopuszczalność zawarcia umowy na czas określony bezpośrednio po rozwiązaniu umowy na czas nieokreślony Ewa Dziem 16.12.2008
Więcej
Umowa na okres próbny
- Sposoby rozwiązania umowy na okres próbny z pracownikiem, który oświadcza, że więcej do pracy nie przyjdzie Katarzyna Tryniszewska 29.11.2007
- Zmiana stanowiska pracy a ponowne zawarcie umowy na okres próbny Katarzyna Tryniszewska 6.11.2007
- Kilkakrotne zatrudnienie na próbę tego samego pracownika Monika Frączek 2.02.2007
- Limit dwóch umów na czas określony a umowa na okres próbny Monika Frączek 2.02.2007
- Przedłużenie aneksem umowy na okres próbny Monika Frączek 1.02.2007
Więcej
Umowa bezterminowa
- Zawarcie umowy na czas nieokreślony z okresem próbnym a ważność umowy Katarzyna Pietruszyńska 19.08.2009
- Rodzaj umowy nawiązywanej z prezesem zarządu spółdzielni Bartosz Miszewski 27.11.2007
- Zabezpieczenie realizacji umowy przedwstępnej oraz możliwość rezygnacji z jej zawarcia Janusz Stacki 31.01.2007
Więcej
Umowa na zastępstwo
- Zatrudnienie na zastępstwo a możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy Anna Telec 18.05.2011
- Klauzula dopuszczająca możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy na zastępstwo za wypowiedzeniem Anna Zajączkowska 19.03.2010
- Ważność pozornej umowy o pracę zawartej na zastępstwo Barbara Lumirska 20.01.2010
- Rozwiązanie umowy z pracownikiem zastępowanym a ważność umowy na zastępstwo Aleksandra Pudzianowska 1.06.2009
- Zatrudnienie 2 pracowników na czas zastępstwa 1 pracownika Ewa Dziem 6.04.2009
Więcej
Przekształcanie umów
- Odpowiedzialność pracodawcy za przekroczenie limitu umów na czas określony Ewa Dziem 11.03.2009
- Zmiana rodzaju umowy z zawartej na czas określony na umowę bezterminową w czasie trwania stosunku pracy Małgorzata Gatz 17.12.2007
- Zasada przekształcenia się 3. umowy na czas określony a zatrudnienie na część etatu Katarzyna Tryniszewska 4.12.2007
- Zmiana rodzaju umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony Tomasz Gawin 10.09.2007
- Przekształcenie trzeciej umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony, gdy pierwszą z umów zawarto przed 1 maja 2004 r. Katarzyna Tryniszewska 16.07.2007
Więcej
