Porady
13.02.2008
Rodzaj zatrudnienia dla osoby naprawiającej urządzenia w firmie przez około 20 godzin w miesiącu
| Pytanie: W jaki sposób zatrudnić osobę, która przychodzi do pracy w celu naprawy urządzeń ok. 20 godzin w miesiącu? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Koszty uzyskania przychodów z umowy o dzieło na wykonanie inwentaryzacji z oceną sanitarną
Pytanie: Zawarliśmy umowę o dzieło na wykonanie inwentaryzacji drzewostanu wraz z oceną sanitarną na działce X. W umowie jest zapis ,,wykonawca, z chwilą oddania dokumentacji, przenosi...
-
Umowa zlecenia z innym podmiotem a praca na rzecz własnego pracodawcy
Pytanie: Jakie są zasady kwalifikowania umowy zlecenia, w ramach której zleceniobiorca świadczy pracę na rzecz swojego pracodawcy, mimo że zawarł umowę z osobą trzecią? Spółka A jest właścicielem...
-
Organizacja czasu pracy lekarzy weterynarii
Pytanie: Jak zatrudnić lekarzy weterynarii oraz pomoc techniczną w zakładzie lecznictwa dla zwierząt, który jest czynny 24h/365 dni w roku? Słyszałem o umowach kontraktowych, czy to jest właściwe...
-
Współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej współmałżonka na podstawie nieodpłatnej umowy zlecenia
Pytanie: Prowadzę prywatny ośrodek kursowy. W firmie zatrudniam jedynie nauczycieli na umowę zlecenia. Mąż mój jest na emeryturze, jest nauczycielem z zawodu - czy może mi nieodpłatnie pomagać w...
-
Badania wstępne i szkolenie bhp przy umowach zlecenia zawieranych cyklicznie
Pytanie: Zatrudniamy część osób na podstawie umowy zlecenia. Przed podjęciem pracy na zlecenie kierujemy je na badanie lekarskie i na szkolenie bhp. Jeżeli pomiędzy zatrudnieniem na podstawie...
-
Możliwość zatrudnienia współmałżonka w firmie na podstawie umowy o pracę na część etatu
Pytanie: Małżonek prowadzi swoją działalność gospodarczą. Czy mogę zatrudnić go w swojej firmie na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin? Czy istnieje możliwość zawarcia umowy o...
-
Umowa o dzieło czy zlecenia na konsultacje i tłumaczenia
Pytanie: Z wykonawcą zawarto umowę, która stanowi: „na mocy niniejszej umowy Wykonawca zobowiązuje się w okresie trwania umowy do: dokonywania na rzecz Zamawiającego, stosownie do bieżących...
-
Zmiana umowy o pracę lekarza na umowę o świadczenie usług medycznych a obowiązki zlecającego
Pytanie: Od niedawna zajmuję się sprawami kadrowymi w małej firmie. Zmieniamy rodzaj umowy, na którą będzie zatrudniony pracujący u nas lekarz. Dotychczas lekarz ten zatrudniony był na umowę o...
-
Dopuszczenie pracownika do pracy po zakończeniu umowy na okres próbny a automatyczne nawiązanie się kolejnej umowy o pracę
Pytanie: Kierownik nie przekazał informacji do działu HR w kwestii przedłużenia umów dwóch pracowników, które kończyły się 31 sierpnia. Pracownicy przyszli do pracy i normalnie zostali dopuszczeni...
-
Odprawa z tytułu rozwiązania z pracownikiem umowy z przyczyn niedotyczących pracownika a możliwość zrzeczenia się jej przez pracownika
Pytanie: Chcemy zwolnić pracownicę po urlopie wychowawczym. Wypowiedzenie będzie 3-miesięczne. Jeżeli pracownica zrzeka się prawa do odprawy pieniężnej, to czy mamy obowiązek wypłaty tej odprawy?
Orzeczenia
-
Umowa cywilnoprawna wykonywana w ramach stosunku pracy w odniesieniu do składek na ubezpieczenie społeczne (II UKN 232/97)
-
Wykonywanie pracy przez dziennikarza na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej
Rozdzielenie czynności dziennikarza służących przygotowaniu i przedstawieniu audycji radiowej na antenie, a zatem czynności składających się na to samo zadanie dziennikarskie, pomiędzy umowę o...
-
Skutki dopuszczenia do pracy mimo nieważności umowy o pracę (orzeczenie z omówieniem)
Nawet gdy umowę z pracownikiem podpisze osoba nieupoważniona, może dojść do nawiązania stosunku pracy. Wystarczy, że pracodawca będzie tolerował fakt dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy.
-
Dorozumiane zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony (orzeczenie z omówieniem)
Dopuszczenie pracownika do świadczenia pracy po rozwiązaniu umowy o pracę na okres próbny, polegające na dowożeniu do pracy samochodem służbowym, zapewnieniu pobytu w hotelu oraz wyżywienia, a...
-
Uznanie umowy o pracę za nieważną przez ZUS bez orzeczenia sądu (orzeczenie z omówieniem)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wstrzymać wypłatę zasiłku, gdy uzna, że umowy o pracę, które zostały zawarte, są nieważne. Nie musi w tej sprawie występować do sądu pracy.
-
Skutki wykonywania pracy w trakcie urlopu bezpłatnego (orzeczenie z omówieniem)
Nie dochodzi do udzielenia urlopu bezpłatnego, jeżeli zgodnym zamiarem stron jest dalsze wykonywanie przez pracownika na rzecz pracodawcy tej samej pracy, lecz w ograniczonym zakresie.
-
Wynagrodzenie z umowy o pracę i z ustnego porozumienia poza umową (orzeczenie z omówieniem)
Nawet jeżeli umowa pracownika o pracę nie ujawnia wysokości faktycznie wypłaconego wynagrodzenia albo jest on zatrudniony "na czarno" - korzysta z ochrony prawnej. Pracownik taki może zatem...
-
Praca wykonywana w ramach umowy o pracę i umowy zlecenia – różnice (orzeczenie z omówieniem)
Wykonywanie takich samych czynności może występować w ramach umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej. Cechą umowy o pracę nie jest pozostawanie w dyspozycji pracodawcy, bo to może występować też w...
-
Zakaz częściowego zrzeczenia się wynagrodzenia również w ugodzie sądowej (orzeczenie z omówieniem)
Pracownik nie może, nawet częściowo, zrzec się prawa do wynagrodzenia. Zakaz ten ma charakter bezwzględny. Oznacza to, że zakaz również obejmuje zrzeczenie się prawa do wynagrodzenia za pracę w...
-
Odszkodowanie umowne nie podlega ochronie jak wynagrodzenie (orzeczenie z omówieniem)
Przewidziane dodatkową umową stron odszkodowanie z tytułu odwołania członka zarządu z funkcji (odszkodowanie umowne) nie jest elementem treści umowy o pracę, nawet gdy zostało zamieszczone w...
