| Pytanie: Jesteśmy zakładem budżetowym. Od 1 sierpnia br. został skierowany do nas stażysta z urzędu pracy. Jest to pracownik fizyczny. Czy zakład ma obowiązek zapewnić temu stażyście ubranie robocze do wykonywania pracy? Jakie uprawnienia przysługują stażyście? |
Porady
28.07.2010
Przyjęcie stażysty z urzędu pracy a obowiązek zapewnienia odzieży roboczej
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Staż dla bezrobotnych i studia w jednym okresie a okres wliczany do stażu urlopowego
Pytanie: Przyjęliśmy do pracy osobę, która wcześniej już była zatrudniona na podstawie umowy o pracę przez łączny okres 1 roku i 3 miesięcy. Osoba ta dostarczyła również zaświadczenie z urzędu...
-
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu na żądanie
Pytanie: Czy stażyście przysługuje urlop na żądanie?
-
Studia doktoranckie a możliwość uzyskania statusu bezrobotnego i podjęcia stażu zawodowego z urzędu pracy
Pytanie: Jestem absolwentem politechniki, mam 24 lata, od mojej obrony (ukończenia studiów) minęło ok. 7-8 miesięcy. Po upływie 3 miesięcy od ukończenia studiów rozpocząłem studia doktoranckie....
-
Okres stażu zawodowego a ogólny staż pracy wymagany przy zatrudnieniu w administracji publicznej
Pytanie: Czy zaświadczenia wydawane przez Powiatowe Urzędy Pracy o odbyciu stażu absolwenckiego, na podstawie których zalicza się staż pracy, są równoznaczne ze świadectwem pracy? Czy w przypadku,...
-
Staż dla bezrobotnych z PUP dla matek nie podejmujących zatrudnienia po urodzeniu dziecka a okres urlopu wychowawczego
Pytanie: Zależy mi na odbyciu stażu z PUP, jest on przyznawany matkom, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka. Ja będąc w ciąży pracowałam, a po macierzyńskim poszłam na wychowawczy,...
-
Staż stypendialny a ogólny i pedagogiczny staż pracy nauczyciela
Pytanie: Czy nauczycielowi można zaliczyć okres stażu stypendialnego, który odbywał w trakcie zarejestrowania w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, do ogólnego i pedagogicznego stażu pracy?
-
Przedłużenie do dnia porodu umowy z pracownicą na stażu
Pytanie: Pracownica zatrudniona jest na 1 rok w celu odbycia stażu. Umowa kończy się 30 września, pracownica zaszła w ciążę i ma termin porodu w listopadzie, czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć...
-
Dni wolne dla stażysty skierowanego do firmy przez Powiatowy Urząd Pracy
Pytanie: Czy stażystce odbywającej staż w naszym przedsiębiorstwie, a nie będącej naszym pracownikiem, skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy, z którą ma zawartą umowę o staż, należy się urlop...
-
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego
Pytanie: Czy stażysta ma prawo do urlopu okolicznościowego i czy jest on płatny?
-
Okresy wliczane do stażu pracy uwzględnianego przy ustalaniu prawa do dodatku stażowego oraz sposób obliczania wysokości dodatku
Pytanie: W jaki sposób obliczyć staż pracy pracownika w celu ustalenia wysokości i daty przyznania przysługującego mu dodatku stażowego? Pracownik przedłożył zaświadczenie z KRUS o podleganiu...
