| Pytanie: Zatrudniliśmy 2 pracownice jako pomoc administracyjną i sprzątaczkę. Czy instruktaż stanowiskowy przeprowadzony przez pracodawcę jest wystarczający i czy powinna być dokumentacja jak do szkolenia bhp, tzn. program szkolenia, dziennik zajęć, protokół przebiegu egzaminów i rejestr wydanych zaświadczeń? Nadmieniam, że pracodawca jest tylko po szkoleniu okresowym, gdzie uwzględniona była problematyka przygotowania dydaktycznego. |
Porady
11.05.2009
Przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego przez pracodawcę
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Osoba uprawniona do przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego
Pytanie: Kto powinien przeprowadzić instruktaż stanowiskowy dla nowo zatrudnionych pracowników (w tym dla pierwszego zatrudnianego kierownika), jeśli spółka dopiero zakłada działalność w Polsce i...
-
Prowadzenie szkoleń bhp przez pracodawcę posiadającego kurs bhp i ppoż.
Pytanie: Jestem współwłaścicielem w 2-osobowej spółce cywilnej, zatrudniającej wraz z pracownikami młodocianymi 33 osoby, w tym niepełnoetatowcy. Posiadam ukończony kurs bhp i ppoż. dla...
-
Uznanie przeszkolenia nauczyciela w zakresie BHP w innej placówce oświatowej
Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, co oznacza określenie „pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy szkolenia...”. Konkretnie interesuje mnie, czy nauczyciel...
-
Prowadzenie szkoleń w zakresie bhp
Pytanie: Ukończyłem 3-letnie studia licencjackie o specjalności bhp. Czy mogę prowadzić działalność gospodarczą (szkolenia bhp, obsługa małych firm) bez ukończenia kursów pedagogicznych?
-
Dokumentacja instruktaży i szkoleń bhp
Pytanie: Jak dokumentuję wszystkie instruktaże czy szkolenia z bhp z pracownikami, które sama przeprowadzam? Nie zatrudniam bhp-owca. Czy to może być zwykły zeszyt, a zapisy w formie protokołów...
-
Zmiana stanowiska pracy a obowiązek kierowania pracownika na badania okresowe i szkolenie bhp
Pytanie: Zamierzamy zmienić pracownikowi jego stanowisko pracy. Dotychczasowe to inspektor ds. budownictwa, po zmianie inspektor nadzoru budowlanego. Pracownik nie posiadał uprawnień budowlanych,...
-
Obowiązek utworzenia w zakładzie służby bhp, gdy w zakładzie działa społeczny inspektor bhp
Pytanie: Czy jest jakiś przepis mówiący o tym, iż musimy jako szkoła publiczna zatrudnić inspektora bhp, jeśli są społeczni inspektorzy bhp?
-
Przeniesienie na inne stanowisko a obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich oraz instruktażu stanowiskowego
Pytanie: Jeżeli pracownica została przeniesiona na inne stanowisko w tym samym zakładzie pracy z kasjerki na kadrowca, to czy powinna zrobić na nowo badania, mimo że tamte są aktualne, oraz czy...
-
Prowadzenie szkoleń bhp w ramach działalności gospodarczej
Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą , która zajmuje się prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych. Oprócz tego posiadam studia wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz szkolenie dla...
-
Ukończenie technikum bhp oraz szkolenia z zakresu bhp dla kadry kierowniczej a możliwość przeprowadzania szkoleń okresowych bhp dla pracowników
Księgowa ukończyła w lutym 2008 r. dodatkowo policealne technikum bhp. Posiada również ukończone szkolenie dla kadry kierowniczej. Czy może prowadzić szkolenia okresowe dla pracowników?
