Przedawnienie odprawy emerytalnej
Pytanie:
Zatrudniamy od 2005 r. na 1/2 etatu pracownicę - emerytkę. W 2001 r. pracownica przeszła na emeryturę wcześniejszą. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu długotrwałej choroby. Pracodawca nie wypłacił wówczas odprawy emerytalnej. Pracownica chce otrzymać odprawę - czy ma szansę, skoro upłynęło 10 lat?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
