| Pytanie: Czy pracownik może złożyć w biurze swojego zakładu pracy pracowniczą książeczkę zdrowia? Czy może, a nawet powinien ją mieć przy sobie? |
Porady
8.12.2008
Przechowywanie pracowniczej książeczki zdrowia, wydanej dla celów sanitarno-epidemiologicznych
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Dokumenty o zbliżonej tematyce
-
Sposób przechowywania dokumentacji pracowniczej
W jaki sposób powinna być przechowywana dokumentacja pracownicza i akta osobowe, tj. czy muszą być w specjalnych szafach?
-
Prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej a przechowywanie oryginałów dokumentów
Pytanie: Czy w aktach osobowych pracownika przechowuje się oryginał, czy kopię badania lekarskiego? Czy do wypłaty zasiłku macierzyńskiego, w sytuacji, gdy płatnikiem jest pracodawca,...
-
Czy pracodawcy będą prowadzić dokumentację pracowników w formie elektronicznej?
Pracodawcy skarżą się na uciążliwości związane z papierowym prowadzeniem i archiwizowaniem dokumentacji pracowników i ich akt osobowych. Podkreślają, że ponoszą w związku z tym znaczne koszty,...
-
Miejsce przechowywania karty oceny ryzyka zawodowego pracownika
Pytanie: Gdzie przechowywać kartę oceny ryzyka zawodowego pracowników? Czy można je wpiąć w akta osobowe?
-
Miejsce przechowywanie dokumentacji związanej z przyznaniem nagrody z „funduszu prezesa”
Pytanie: W firmie jest tzw. „fundusz prezesa”, z którego prezes przyznaje tzw. nagrodę z funduszu prezesa. Czy takie wnioski o przyznanie nagrody powinny być wpinane w akta osobowe pracownika?...
-
Wydanie pracownikowi świadectwa pracy, gdy od zakończenia umowy upłynęło więcej niż 3 lata
Co się stanie, gdy pracownik zgłosi się po 3 latach po zwolnieniu się z pracy po duplikat świadectwa pracy, jeżeli zgodnie z tym, co podajecie, można akta osobowe zniszczyć po 3 latach ?
-
PIP skontroluje, jak przechowujesz dokumentację pracowniczą
Od 26 kwietnia 2007 r. wchodzą w życie zmiany w przepisach regulujących zasady przechowywania akt osobowych i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. Za naruszenie nowych przepisów...
-
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej przez podmiot zewnętrzny a możliwość elektronicznego prowadzenia akt osobowych pracowników
Pytanie: Czy można prowadzić akta pracownika w postaci elektronicznej? Będziemy prowadzić rozliczenia dla firm i chcielibyśmy, aby część papierowa została w Spółkach, a w naszej firmie skany...
-
Przechowywanie w aktach osobowych kopii zaświadczeń dotyczących badań profilaktycznych
Pytanie: Pracodawca kieruje pracownika na profilaktyczne badania lekarskie, za które ponosi koszty, zaświadczenie lekarskie od lekarza przechowujemy zatem w aktach osobowych w kopii, czy...
