| Pytanie: Zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 1 stycznia 2009 r. do 30 czerwca 2009 r. z kobietą (pracownik obcy), która 25 czerwca 2009 r. urodziła dziecko. Za zleceniobiorcę zakład opłacał wszystkie składki, w tym również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Czy zakład pracy musi udzielić zleceniobiorczyni urlopu macierzyńskiego? Jeśli tak, to na jak długo? |
Porady
28.09.2009
Prawo zleceniobiorcy do otrzymania urlopu i zasiłku macierzyńskiego
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Praca na umowę zlecenie podczas urlopu macierzyńskiego
Pytanie: Jesteśmy Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w formie Sp. z o.o. Zatrudniamy panią doktor na umowę o pracę, natomiast na dyżury lekarskie pani doktor posiada umowę cywilno prawną...
-
Wzrost zatrudnienia powyżej 20 pracowników a obowiązki pracodawcy
Pytanie: Wraz z początkiem stycznia 2012 r. planujemy wzrost zatrudnienia powyżej 20 osób. Proszę o instrukcję, co kolejno należy zrobić i jakie obowiązki wiążą się z tym faktem dla pracodawcy?
-
Uzupełniający urlop wypoczynkowy dla nauczycielki, która urodziła dziecko podczas urlopu wychowawczego
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony w placówce feryjnej od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r. przebywała na urlopie wychowawczym, który 15 lipca 2011 r. został przerwany...
-
Umowa zlecenia z osobą korzystającą z obniżonego etatu zamiast urlopu wychowawczego a składki ZUS
Pytanie: W najbliższym czasie planuję zawrzeć umowę zlecenia na czas nieokreślony z kobietą, która przez ostatni rok przebywała na urlopie wychowawczym. Postanowiła ona jednocześnie wrócić po...
-
Umowa na zastępstwo a prawo do zasiłku macierzyńskiego
Pytanie: Zatrudniliśmy kobietę, z którą podpisaliśmy umowę na czas zastępstwa. Owa kobieta jest w ciąży, a termin porodu przypada na listopad 2011 r. Umowa na czas zastępstwa to umowa na czas...
-
Premia niewypłacana za okresy pobierania zasiłku chorobowego a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
Pytanie: W firmie obowiązuje zasada, że w miesiącu, w którym pracownik choruje, nie otrzymuje premii uznaniowej. W związku z tym do podstawy zasiłku chorobowego wchodzą premie w pełnej wysokości....
-
Zwolnienie lekarskie dla pracownika-ojca po porodzie matki dziecka
Pytanie: Czy po porodzie żony przysługuje ojcu dziecka - zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zwolnienie lekarskie i w jakim wymiarze?
-
Niezdolność do pracy zleceniobiorcy po zakończeniu umowy zlecenia a podmiot zobowiązany do wypłaty zasiłku
Pytanie: Pracownikowi kończy się umowa zlecenia z końcem grudnia 2010 r. Już w tej chwili ma L-4, które będzie od stycznia ciągnął dalej. Jak w takim razie od stycznia lekarz wypisze L-4 - na...
-
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku chorobowego
Pytanie: Mam pytanie dotyczące wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Jestem zatrudniona w szkole na czas nieokreślony od 1995 r. (nauczyciel dyplomowany). Od 1 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r....
-
Sposób ustalania należności dla sędziów za czas urlopu macierzyńskiego i opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny
Pytanie: Sędziowie zgodnie z art. 91 § 9 ustawy z 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych są wyłączeni z ubezpieczenia społecznego. Czy w przypadku urlopu macierzyńskiego lub zasiłku...
