Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu 
Jesteś tutaj: Strona główna Porady Czas pracy Systemy i rozkłady czasu pracy
Rozmiar tekstu: 
20.09.2007

Postanowienia regulaminu pracy i informacji o warunkach zatrudnienia a faktycznie stosowane systemy czasu pracy

Pytanie: W regulaminie pracy firmy jest zapis o podstawowym systemie pracy i 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Praca wynosi w poniedziałki 9 godzin, od wtorku do czwartku po 8 godzin, a w piątek 7 godzin. PIP wniosła o skorygowanie w regulaminie systemu do systemu równoważnego czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego. Jak powinien brzmieć zmieniony zapis w regulaminie na ten temat?
PIP zaleciła również skorygowanie zapisów w informacjach o warunkach zatrudnienia pracowników w tym zakresie. Jak ująć zmianę w tej informacji?

Porady o zbliżonej tematyce

Orzeczenia

Wzory