| Pytanie: Mam umowę na czas określony zawartą od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. Jest to moja 3. umowa o pracę na stanowisku nauczyciela. Jestem w ciąży i termin porodu mam wyznaczony na 4 lipca 2009 r. Wiem, że muszę wykorzystać 14 tygodni urlopu, aby dalsza część mogła przejść na męża. Ale w Kodeksie pracy jest napisane, że urlop mogę zacząć na co najmniej 2 tygodnie przed przewidywaną datą porodu. Jak należy traktować to sformułowanie „co najmniej”? Czy mogę wziąć ten urlop na miesiąc wcześniej, gdyż moja ciąża jest zagrożona wcześniejszym porodem? Poza tym mój pracodawca postawił mi warunek, że jeżeli nie przyjdę do pracy 1 września, to zatrudni na moje miejsce inną osobę. Czy mogę wziąć urlop od 26 maja do 31 sierpnia 2009 r. i wrócić do pracy, a reszta urlopu przechodzi na męża? Jakie muszę spełnić warunki? |
Porady
16.03.2009
Podział urlopu macierzyńskiego na część przypadająca przed i po porodzie a minimalny wymiar obu tych części
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Praca na umowę zlecenie podczas urlopu macierzyńskiego
Pytanie: Jesteśmy Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w formie Sp. z o.o. Zatrudniamy panią doktor na umowę o pracę, natomiast na dyżury lekarskie pani doktor posiada umowę cywilno prawną...
-
Uzupełniający urlop wypoczynkowy dla nauczycielki, która urodziła dziecko podczas urlopu wychowawczego
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony w placówce feryjnej od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r. przebywała na urlopie wychowawczym, który 15 lipca 2011 r. został przerwany...
-
Wychowywanie dziecka z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności a dodatkowe uprawnienia pracownicze
Pytanie: Pracownica poinformowała pracodawcę iż, wychowuje 12 letnią córkę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy z tego tytułu należą się pracownicy dodatkowe...
-
Choroba dziecka podczas dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Pytanie: Czy pracownica korzystająca z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 3 tygodni na urodzone bliźnięta ma prawo ten urlop przerwać w związku z pobytem jednego z dzieci w szpitalu i...
-
Zwolnienie lekarskie dla pracownika-ojca po porodzie matki dziecka
Pytanie: Czy po porodzie żony przysługuje ojcu dziecka - zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zwolnienie lekarskie i w jakim wymiarze?
-
Nieobecność w pracy w czasie przerwy między zwolnieniem lekarskim a pobytem w szpitalu a możliwość udzielenia nauczycielce urlopu uzupełniającego
Pytanie: Nasza nauczycielka była na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu, czyli do 18 października 2010 r. W dniu 19 października 2010 r. zgłosiła się do szpitala, 20 października 2010 r. urodziła...
-
Urlop macierzyński dla kobiety, która prowadzi działalność gospodarczą
Pytanie: Kobieta prowadzi własną działalność gospodarczą. Opłaca wszystkie składki do ZUS. Jest w ciąży (ciąża bliźniacza). Planowany termin porodu przypada na 21 lutego 2011 r. Czy może ona...
-
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracownicy w razie wcześniejszego pobierania zasiłku opiekuńczego, gdy w międzyczasie nastąpiła podwyżka wynagrodzenia
Pytanie: Pracownica od 1 grudnia 2008 r. do 7 czerwca 2009 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim będąc w ciąży, a potem do 26 października 2009 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Następnie:...
-
Prawo do urlopu wychowawczego w razie rozwiązania umowy w trakcie urlopu macierzyńskiego
Pytanie: Pracownica administracji zatrudniona została 6 kwietnia 2010 r. na czas określony do 6 października 2010 r. Od lipca przebywa na zwolnieniu lekarskim ponieważ okazało się, że jest w...
-
Warunki wcześniejszej rezygnacji pracownicy z urlopu macierzyńskiego
Pytanie: Mam pytanie dotyczące przerwania urlopu macierzyńskiego. Nasza pracownica obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Zdecydowała się przerwać urlop po 14 tygodniach urlopu. Wniosek o...
