Okresy wliczane do stażu pracy uwzględnianego przy ustalaniu prawa do dodatku stażowego oraz sposób obliczania wysokości dodatku

Bartosz Miszewski
24.11.2008ARCHIWALNY

Pytanie:

W jaki sposób obliczyć staż pracy pracownika w celu ustalenia wysokości i daty przyznania przysługującego mu dodatku stażowego? Pracownik przedłożył zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników od 15 lipca 1999 r. do 30 września 2000 r., w zakresie emerytalno-rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim, jako rolnik oraz zaświadczenie o odbyciu stażu od 18 września 2000 r. do 19 kwietnia 2001 r. Ponadto pracownik pracuje na cały etat od 20/21 kwietnia 2001 r. do dziś, a od kwietnia 2004 r. pracuje w tutejszym urzędzie na 1/2 etatu.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo