Porady
6.03.2007
Okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego a staż urlopowy
| Pytanie: Pracownica w ciąży przebywa 182 dni na zwolnieniu lekarskim i przez 2 miesiące korzysta ze świadczenia rehabilitacyjnego do dnia porodu. Czy za okres korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego pracownica zachowuje uprawnienia pracownicze do stażu pracy i pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Utrata stopnia niepełnosprawności uprawniającego do dodatkowego urlopu i odzyskanie go po kilku miesiącach a prawo do dodatkowego urlopu
Pytanie: Osoba niepełnosprawna ze znacznym stopniem niepełnosprawności (I grupa) została przez komisję zaliczona do lekkiego stopnia niepełnosprawności. Straciła więc prawo do urlopu dodatkowego....
-
Urlop wypoczynkowy nauczyciela placówki nieferyjnej przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia
Pytanie: Nauczycielka mianowana zatrudniona w przedszkolu (placówce nieferyjnej) przebywa od 1 września 2011 r. do 30 czerwca 2012 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Powiadomiła nas, że w maju...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zwalnianego po długotrwałej chorobie i kilkumiesięcznej nieobecności przed przyznaniem renty
Pytanie: W jakiej wysokości przysługuje zwalnianemu pracownikowi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w sytuacji, gdy od 21 czerwca 2010 r. do 19 grudnia 2010 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim...
-
Urlop wypoczynkowy zaległy i bieżący pracownika korzystającego z kilkuletniego urlopu bezpłatnego
Pytanie: Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy na czas nieokreślony w styczniu 2012 r. wystąpił do pracodawcy o udzielenie urlopu bezpłatnego na 4 lata. Po uzyskaniu zgody pracodawcy na urlop...
-
Obniżenie urlopu wypoczynkowego o urlop bezpłatny trwający 29 dni
Pytanie: Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym od 24 lutego do 23 marca (29 dni kalendarzowych). Czy należy zmniejszyć urlop wypoczynkowy?
-
Zatrudnienie na część roku a obowiązek zaplanowania w planie urlopów co najmniej 14-dniowego wypoczynku
Pytanie: Zatrudniam pracownika, który ma umowę do 30 września 2012 r. W związku z tym przysługuje mu 15 dni urlopu. Czy w takiej sytuacji pracownik, wypełniając plan urlopowy, musi wskazać długi...
-
Urlop wypoczynkowy a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Pytanie: Czy urlop wypoczynkowy wlicza się do obliczania tzw. 13 pensji?
-
Ponowna choroba pracownika, który wrócił do pracy po upływie okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego a prawo do świadczeń z tytułu choroby
Pytanie: Pracownik od 14 lutego 2010 r. do 14 sierpnia 2010 r. chorował 182 dni. Od 15 sierpnia 2010 r. do 9 sierpnia 2011 r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Dnia 12 sierpnia 2011 r.,...
-
Świadczenie rehabilitacyjne a dodatek za wysługę lat
Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu wypłacamy świadczenie rehabilitacyjne, należy wypłacać dodatek stażowy? Dodatek stażowy nie był uwzględniony...
-
Rezygnacja pracownika z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy a odpowiedzialność pracodawcy
Pytanie: Pracownik rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony 31 maja 2011 r. w ramach porozumienia stron. Złożył u pracodawcy prośbę o niewypłacalnie mu ekwiwalentu za urlop od stycznia do...
Orzeczenia
-
Ochrona przed potrąceniem odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej (I PK 217/03)
-
Nabycie prawa do kolejnego urlopu, mimo pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (orzeczenie z omówieniem)
Pracownik nabywa prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego 1 stycznia danego roku, mimo że pozostając w stosunku pracy, nie przepracował w tym roku kalendarzowym ani jednego dnia w związku z...
